Formateur Moniteur De Conduite (Véhicule Particulier)

Heetch

Barcelona

In loco

EUR 21.000 - 26.000

Tempo pieno

14 giorni+

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Descrizione del lavoro

Fleetch recrute un(e) moniteur(trice) d'auto-école pour garantir l’excellence de la conduite des candidats avant l’assignation des véhicules.

Rattaché(e) au Manager Marketing et en collaboration avec le Formateur Moniteur de Conduite, vous effectuerez des tests pratiques et évaluerez le comportement et l’aptitude opérationnelle des chauffeurs.

Competenze

  • Certificat ou attestation de Moniteur d'Auto-École / Formateur à la conduite délivré par un organisme agréé (SOTRA).
  • Permis B en cours de validité depuis au moins 5 ans.
  • Expérience réussie et probante en tant que moniteur d'auto-école, habitué à former et évaluer un volume important d'élèves / chauffeurs.

Mansioni

  • Réaliser des tests pratiques routiers sur route (sessions individuelles de 20 minutes max) pour évaluer la maîtrise du véhicule, le respect du code de la route et la sécurité.
  • Examiner la courtoisie, la gestion du stress, le civisme et l'attitude professionnelle du candidat au volant.
  • Émettre un avis technique impartial et valider (ou refuser) l'aptitude opérationnelle du candidat avant transmission au pôle Assignation.
  • Représenter l'image de l’entreprise Fleetch et l'exigence de sécurité de l'entreprise auprès des futurs chauffeurs.

Conoscenze

Évaluation conduite
Évaluation comportementale
Impartialité & pédagogie
Validation opérationnelle

Formazione

Certificat Moniteur auto-École / Formateur conduite

Descrizione del lavoro

Qui sommes-nous ?

Fleetch est une entreprise franco-ivoirienne et a pour mission de proposer la location de véhicules à des chauffeurs professionnels. La mission de l'équipe est d'optimiser la gestion de la flotte et l'activité des chauffeurs sur les véhicules.

Nos valeurs
Réalisez cela :
Think Different :
Be kind :
Jouer pour l'équipe :
Ton rôle :

Rattaché(e) au Manager Marketing et en collaboration avec le Formateur Moniteur de Conduite (véhicule particulier), votre rôle est de garantir le niveau d'excellence de la conduite et du comportement routier des candidats avant l'assignation des véhicules.

  • Évaluation dynamique de la conduite : Réaliser des tests pratiques rigoureux sur route (sessions individuelles de 20 minutes max) pour évaluer la maîtrise du véhicule, le respect du code de la route et la sécurité.
  • Évaluation comportementale : Examiner la courtoisie, la gestion du stress, le civisme et l'attitude professionnelle du candidat au volant.
  • Validation opérationnelle : Émettre un avis technique impartial et valider (ou refuser) l'aptitude opérationnelle du candidat avant transmission au pôle Assignation.
  • Incarnation des standards : Représenter l'image de l’entreprise Fleetch et l'exigence de sécurité de l'entreprise auprès des futurs chauffeurs.
Ce poste est fait pour toi si :
  • Diplôme / Certification : Certificat ou attestation de Moniteur d'Auto-École / Formateur à la conduite délivré par un organisme agréé (SOTRA)
  • Permis de conduire : Permis B en cours de validité depuis au moins 5 ans
  • Expérience : Expérience réussie et probante en tant que moniteur d'auto-école, habitué à former et évaluer un volume important d'élèves / chauffeurs.
Les qualités attendues pour ce poste sont :
  • Maîtrise irréprochable du Code de la Route et de la sécurité routière.
  • Capacité à détecter le potentiel et les mauvaises habitudes de conduite en moins de 20 minutes.
  • Impartialité stricte, pédagogie et excellent sens du relationnel.
  • Sang-froid, patience et résistance au stress.
Qu'est-ce qui t'attend ?

Si votre candidature est sélectionnée, le processus se déroulera en trois étapes :

1- Un premier entretien avec un des responsables (CODIR).

2- Une rencontre avec la Country Manager.

3- Un test de conduite sera effectué.

Convaincus que tout un chacun a la capacité de collaborer au sein de notre entreprise, nous accordons une importance primordiale à la diversité et l'égalité des chances face à l'emploi.

Nous nous efforçons de garantir un environnement de travail sûr et inclusif. Nos engagements visent à construire une équipe composée de backgrounds différents, aux compétences variées et venant d'horizons différents.

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