Formador/a para un curso de Coaching

Gi Group (United Kingdom); Vigo; On-site; EUR 18,000 - 32,000; Full time

Job summary

GI Training (GI Group Holding) busca formador especializado en Coaching para impartir una formación presencial a un cliente en Vigo. Incorporación a nuestra red de colaboradores para futuros proyectos.

Diseñar y adaptar el programa según objetivos, impartir sesiones presenciales, generar materiales de apoyo y dinamizar al grupo. Se valora experiencia demostrable en Coaching y habilidades de comunicación y orientación a resultados. Alta como autónomo/freelance posible.

Qualifications

• Formador especializado en Coaching con experiencia demostrable.
• Impartir sesiones presenciales en Vigo o zona.
• Diseñar y adaptar programas según objetivos del cliente.
• Generar materiales de apoyo (guías, ejercicios, plantillas).
• Dinamizar al grupo y facilitar la participación.
• Resolver dudas y realizar seguimiento del aprendizaje.

Responsibilities

• Diseñar y adaptar el programa según los objetivos del cliente.
• Impartir sesiones presenciales.
• Generar materiales de apoyo (guías, ejercicios, plantillas).
• Dinamizar al grupo y facilitar la participación.
• Resolver dudas y hacer seguimiento del aprendizaje.
• Evaluar resultados del alumnado.

Skills

Experiencia en Coaching

Habilidades de comunicación

Dinamización de grupos

Orientación a resultados

Capacidad de adaptar contenidos

Job description

Desde GI Training (GI Group Holding) ampliamos nuestra red de colaboradores y estamos seleccionando una persona formadora especializado en Coaching para impartir una formación en formato presencial a uno de nuestros clientes en Vigo.

• Incorporación a nuestra red de colaboradores para futuros proyectos.

Funciones a desempeñar:

• Diseñar y adaptar el programa según los objetivos del cliente.
• Impartir sesiones presenciales con.
• Generar materiales de apoyo (guías, ejercicios, plantillas…).
• Dinamizar al grupo y facilitar la participación.
• Resolver dudas y realizar seguimiento del aprendizaje.
• Evaluar los resultados del alumnado.

Los contenidos que se tratarán son:

• Qué quieres conseguir con la sesión (objetivo).
• Qué es lo que más te está costando (dificultad principal).
• Qué opciones tienes (alternativas).
• Qué vas a hacer a partir de hoy (acciones concretas).
• Cuándo lo vas a hacer y cómo lo vamos a revisar (seguimiento).
• Alta como professional autónomo / freelance.
• Experiencia demostrable impartiendo formación en Coaching.
• Habilidades de comunicación, dinamización y orientación a resultados.
• Capacidad de adaptar contenidos según necesidades.