Financial Controller

Garapa Investments; Barcelona; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía holding en Barcelona busca un/a Financial Controller para liderar el control financiero de la empresa y sus participadas. Las responsabilidades incluyen la elaboración de cierres económicos, supervisión de presupuestos y análisis de rentabilidades. Se requiere un título en Finanzas o similar, experiencia mínima de 5 años y dominio de herramientas como Excel y Power BI. Se ofrece contrato indefinido, modelo híbrido y un paquete retributivo competitivo.

Servicios

Paquete retributivo competitivo

Horario flexible

Crecimiento profesional real

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en control financiero, auditoría o consultoría financiera.
• Fluidez en español e inglés, en comunicación oral y escrita.
• Sólido dominio de contabilidad y análisis financiero.

Responsabilidades

• Liderar el control financiero de la holding y sus participadas.
• Elaborar y analizar los cierres mensuales, trimestrales y anuales.
• Diseñar y coordinar la elaboración de presupuestos y forecasts.

Conocimientos

Mentalidad analítica

Orientación al detalle

Proactividad

Trabajo autónomo

Gestión de múltiples proyectos

Educación

Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o similar

Herramientas

Excel

Power BI

Descripción del empleo

Garapa es una compañía holding con sede en Barcelona y presencia en Europa y Latinoamérica. Desde Garapa invertimos e impulsamos negocios con visión clara, equipos sólidos y potencial de desarrollo, construyendo una cartera diversificada que abarca venture capital, private equity, real estate, así como servicios de marketing y nuevos proyectos en desarrollo.

Estamos buscando un/a Financial Controller que se incorpore al equipo de Garapa para liderar el control financiero tanto de la sociedad holding como de sus participadas:

• Liderar el control financiero de la holding y sus participadas, garantizando la fiabilidad y consistencia de la información económica consolidada.
• Elaborar y analizar los cierres mensuales, trimestrales y anuales, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctivas.
• Diseñar, coordinar y supervisar la elaboración de presupuestos y forecasts, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos del grupo.
• Preparar informes financieros periódicos para la Dirección y el Consejo, incluyendo análisis de rentabilidades por proyecto y negocio.
• Analizar la rentabilidad y el desempeño financiero de las participadas, evaluando márgenes, cash flow y eficiencia operativa.
• Controlar la tesorería consolidada del grupo, gestionando previsiones de liquidez y necesidades de financiación.
• Desarrollar y mantener modelos financieros y dashboards de reporting que faciliten el seguimiento de KPIs y la toma de decisiones.
• Impulsar la mejora continua de los procesos financieros y de las herramientas de gestión (ERP, reporting, automatización) asegurando una correcta implantación de controles internos y políticas financieras que contribuyan a la eficiencia y mitigación de riesgos.
• Coordinar la preparación de auditorías financieras y revisiones externas, garantizando el cumplimiento normativo y la transparencia.
• Formación : Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o similar.
• Idiomas: Fluidez en español e inglés, en comunicación oral y escrita.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en control financiero, auditoría o consultoría financiera. Se valorará experiencia previa en Big 4 o entornos corporativos con estructuras de grupo empresarial.
• Conocimientos técnicos: Sólido dominio de contabilidad y análisis financiero. Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero. Conocimiento de ERPs y herramientas de visualización de datos (Power BI u otras).
• Competencias personales: Mentalidad analítica, estructurada y orientada al detalle. Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Proactividad, rigor y orientación al negocio. Capacidad de trabajar en equipos pequeños y entornos dinámicos.
• Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo.
• Modelo híbrido y horario flexible, con oficinas en el centro de Barcelona.
• Formar parte de un grupo dinámico y emprendedor, con exposición directa a distintos sectores e interlocución con la dirección.
• Crecimiento profesional real con participación activa en la toma de decisiones estratégicas del grupo.