Financial Communication Senior Consultant

Roman; Madrid; Híbrido; EUR 55.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de salud

Transporte

Guardería

Restaurante

Teletrabajo flexible

Descripción de la vacante

Roman busca un Consultor/a Senior para la división de Comunicación Financiera en Madrid. Reportando al Financial Communication Manager, la persona seleccionada gestionará y ejecutará proyectos de comunicación financiera, manteniendo interlocución directa con clientes y medios.

Se valora experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas en agencia, conocimiento en comunicación corporativa o financiera y habilidades para planificar acciones, redactar notas de prensa y coordinar eventos.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas en agencia de comunicación.
• Experiencia en comunicación financiera o corporativa.
• Conocimientos en Comunicación Corporativa o Financiera.
• Contacto habitual con periodistas.

Responsabilidades

• Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente.
• Contribución estratégica y planificación de acciones.
• Desarrollo de estrategias vinculadas a valores de sostenibilidad.
• Redacción de notas de prensa, Q&A y dossiers de prensa.
• Contacto y relación con medios de comunicación.
• Organización y coordinación de ruedas de prensa y eventos.
• Redacción de tribunas de opinión.
• Planificación y gestión de redes sociales.
• Elaboración de informes de seguimiento.

Conocimientos

Gestión de cuentas

Interlocución con clientes

Planificación estratégica

Redacción de contenidos

Relaciones con medios

Descripción del empleo

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto.

Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagship de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible.

Actualmente, estamos en busca de un Consultor/a Senior para incorporarse a nuestra división de Comunicación Financiera en nuestras oficinas de Madrid. Reportando al Financial Communication Manager, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación financiera.

Requisitos de la posición:

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas en agencia de comunicación.
• Imprescindible experiencia dentro del departamento de comunicación financiera o corporativa.
• Conocimientos o formación en Comunicación Corporativa o Financiera.
• Contacto habitual con periodistas.

Funciones de la posición:

• Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente.
• Contribución estratégica y planificación de acciones.
• Desarrollo de estrategias vinculadas a valores de sostenibilidad.
• Redacción de contenidos: notas de prensa, Q&A, dosieres de prensa, argumentarios, textos para newsletter, branded content, documentos de mensajes clave, etc.
• Contacto y relación con medios de comunicación.
• Organización y coordinación de ruedas de prensa y eventos.
• Redacción de tribunas de opinión.
• Mapping de periodistas y foros relevantes.
• Planificación y gestión de redes sociales.
• Elaboración de informes de seguimiento cuantitativos y cualitativos.

Competencias clave:

• Orientación al cliente
• Rigurosidad
• Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa.
• Modelo de trabajo híbrido y flexible.
• Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales.
• Jornada intensiva todos los viernes del año, así como en julio y agosto.
• Córner saludable con fruta ecológica semanal.
• Actividades de team building anuales.
• Política de vacaciones flexible.
• Free Fridays (12 al año)
• Medidas de conciliación para mamás y papás.

¿Quieres estar entre los big players? aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional

Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía.