Corporate Communication Manager

Roman; Barcelona; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de salud

Transporte gratuito/compensado

Guardería

Restaurante de empresa

Flexibilidad de retribución

Posibilidades de crecimiento

Descripción de la vacante

Roman, consultora de comunicación con sede en Barcelona, busca un Corporate Communications Manager para su división de Comunicación Corporativa. Reportará a la dirección y gestionará proyectos y cuentas, manteniendo contacto directo con clientes y periodistas.

La posición es híbrida y ofrece oportunidades de desarrollo, retribución flexible y beneficios como seguro de salud y guardería. Se exige experiencia mínima de 5 años en agencia de comunicación y habilidades de liderazgo y planificación.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas en agencia de comunicación.
• Valorable experiencia en el departamento de comunicación corporativa o financiera.
• Habilidades de comunicación y presentación.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos.
• Contacto habitual con periodistas.
• Conocimiento de uso de CRM.
• Valorable: herramientas de edición, IA y social listening.

Responsabilidades

• Apoyo a Dirección en redacción y presentación de propuestas de comunicación.
• Coordinación de equipo ejecutivo.
• Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente.
• Analizar nuevas oportunidades de negocio para los clientes.
• Diseño y ejecución de planes de comunicación y acciones de PR.

Conocimientos

Gestión de cuentas

Comunicación

Presentaciones

Gestión de proyectos

CRM

Edición IA y social listening

Herramientas

CRM

Herramientas de edición

Descripción del empleo

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto.

Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagship de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible.

Actualmente, buscamos un Corporate Communications Manager para incorporarse a nuestra división de Comunicación Corporativa Barcelona. Reportando a Corporate Communications Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación corporativa.

Requisitos de la posición:

• Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas en agencia de comunicación.
• Valorable experiencia dentro del departamento de comunicación corporativa o financiera.
• Habilidades de comunicación y presentación.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos.
• Contacto habitual con periodistas.
• Conocimiento de uso de CRM.
• Valorable: Conocimiento de herramientas de edición, IA y social listening.

Funciones de la posición:

• Apoyo a Dirección en redacción y presentación de propuestas de comunicación.
• Coordinación de equipo ejecutivo.
• Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente.
• Analizar nuevas oportunidades de negocio para los clientes
• Diseño y ejecución de planes de comunicación y acciones de PR.
• Otros propios de la dirección de cuentas en una agencia de comunicación.

Competencias clave:

• Orientación al cliente
• Rigurosidad
• Liderazgo ejemplarizante e inspiracional
• Gestión de conflictos
• Visión estratégica y toma de decisiones
• Empoderamiento y desarrollo

Condiciones que ofrecemos:

• Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante.
• Opciones de retribución en especie: Gimnasio o seguro de salud pagado por la empresa.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa.

Modelo de trabajo híbrido y flexible.

Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales.

Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto.

Córner saludable: Fruta ecológica semanal.

Política de vacaciones flexible.

Medidas de conciliación especiales para mamás y papás.

Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional

Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía.