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Una firma de consultoría estratégica líder busca un Manager para su práctica de Disruptive Strategy en Madrid. La persona ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en consultoría estratégica, un nivel alto de inglés y un profundo conocimiento en soluciones digitales. El rol implica diseñar estrategias digitales y liderar proyectos innovadores. Se ofrece un entorno dinámico donde se valora la diversidad y la inclusión.
EY-Parthenon S&E es la práctica de consultoría estratégica dentro de EY donde combinamos las habilidades “no convencionales” y creativas de los equipos con las capacidades del cliente para definir e implantar estrategias viables que les permitan desarrollar su actividad con éxito
¿Qué es Disruptive Strategy?
La práctica de Disruptive Strategy es nuestro equipo de amantes del mundo digital, las tecnologías emergentes y la IA. Es la práctica más emergente y dinámica de nuestro gran equipo de estrategas, habiendo duplicado nuestro tamaño en el último año. Desde la práctica de Disruptive Strategy, tenemos la oportunidad de trabajar con nuestros compañeros de todas las soluciones, así como en todos los sectores. Y no solo con EYP, sino también colaborando con otras áreas de Transacciones y Consultoría.
Participarás en el desarrollo de acción comercial y en la ejecución de los proyectos. En un mundo donde lo digital está en permanente cambio, valoraremos mucho tu inquietud y curiosidad por aprender y aportar cosas nuevas.
Dentro de la práctica, nos enfocamos en los siguientes proyectos:
Buscamos un Manager con un mínimo de 5 años de experiencia (aunque valoraríamos perfiles de Senior Consultant hasta Senior Manager) que se quieran sumar a nuestra práctica de Disruptive Strategy en la oficina de Madrid. Nuestro objetivo será prestar servicios en los campos arriba indicados, tanto a corporates como a private equity y sus participadas. Por la categoría, te involucrarás tanto en la dirección de proyectos como en el desarrollo de propuestas y acción comercial.
Nuestro objetivo es apoyarte para alcanzar el éxito profesional dentro de un entorno globalmente conectado, donde te facilitaremos herramientas y flexibilidad para que puedas alcanzar tus metas.
Además, valoramos una cultura inclusiva y la diversidad, reconociendo que cada persona es única y tiene algo valioso que aportar. Te daremos voz para que compartas tus ideas, porque en EY creemos que cada idea es importante.
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- EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado.
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