Export Area Manager Junior

Bodegas Cepa 21; Castrillo de Duero; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una bodega de referencia en la Ribera del Duero busca un EXPORT AREA MANAGER JUNIOR para colaborar en el desarrollo de mercados clave como EEUU, Europa y Asia. Se requiere un candidato con al menos 2 años de experiencia en el sector del vino y un nivel avanzado de inglés. Esta es una oportunidad para formar parte de un proyecto con gran proyección en el ámbito internacional.

Formación

• Se requiere una persona dinámica, proactiva y resolutiva.
• Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares en el sector del vino.
• Idiomas: Castellano e inglés nivel avanzado.

Responsabilidades

• Búsqueda proactiva de los objetivos marcados.
• Ejecución de la política comercial internacional.
• Análisis de benchmark en búsqueda de oportunidades de negocio.
• Desarrollar oportunidades de negocio en nuevos mercados.

Conocimientos

Búsqueda proactiva de objetivos

Capacidad de análisis

Trabajo en equipo

Capacidad para el análisis

Trabajo por objetivos

Educación

Grado Superior o Estudios Universitarios

Descripción del empleo

Bodega de referencia en la Ribera del Duero y con una amplia red de distribución internacional busca EXPORT AREA MANAGER JUNIOR. Se necesita incorporar un perfil comercial para colaborar en el desarrollo de mercados clave para la marca: EEUU, Europa y Asia. Se requiere una persona dinámica, proactiva, resolutiva y con capacidad para el análisis que trabaje por objetivos y quiera impulsar su carrera formando parte un proyecto con una gran proyección.

• Búsqueda proactiva de consecución de los objetivos marcados en el presupuesto del mercado junto con el responsable del Área de Exportación
• Ejecución de la política comercial Internacional de la compañía, y potenciación de los valores de marca a nivel estratégico dando seguimiento al plan de marketing establecido.
• Análisis de benchmark en búsqueda activa de oportunidades de negocio. Determinar los mercados objetivo más interesantes, estableciendo su tamaño y posibilidades de penetración.
• Desarrollar oportunidades de negocio en nuevos mercados y ejecución de la estrategia
• Estudios mínimos: Grado Superior o Estudios Universitarios.
• Experiencia mínima: Al menos 2 años desempeñando funciones similares en el sector del vino.
• Idiomas requeridos: Castellano e inglés nivel avanzado. Otros idiomas serán valorables.