Especialista en Selección y Captación de Talento

Clínicas Dental Company; Barcelona; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Buen ambiente de trabajo

Job summary

Dental Company está buscando un/a Técnico/a de Selección y Captación del Talento para colaborar en Barcelona. La persona se integrará en el área de contratación y trabajará en procesos activos, en contacto directo con el negocio, para incorporar el mejor talento a las clínicas.

Entre las funciones se encuentra gestionar ofertas, cribar candidatos y realizar entrevistas, coordinando con Operaciones y con universidades para asegurar perfiles adecuados a las necesidades.

Qualifications

• Experiencia prioritaria en selección de personal y captación de talento.
• Conocimiento de procesos de reclutamiento y evaluación de perfiles.
• Valorable experiencia en perfiles sanitarios y hospitalarios.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
• Capacidad de gestionar todo el ciclo de selección de principio a fin.

Responsibilities

• Publicación y gestión de ofertas en InfoJobs, LinkedIn y otros canales de captación.
• Búsqueda activa de talento y captación directa de candidatos/as.
• Criba curricular y realización de entrevistas, evaluando el encaje técnico y competencial.
• Gestión integral de procesos de selección de principio a fin.
• Relación con universidades y colegios profesionales para pipeline de talento.
• Coordinación continua con el área de Operaciones para alinear necesidades y perfiles.
• Seguimiento de vacantes y análisis de resultados.
• Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados.

Skills

Selección de personal

Captación de talento

Criba curricular

Entrevistas

Gestión de procesos de selección

Relación con universidades

Coordinación interdepartamental

Disponibilidad para viajar

Job description

Dental Company está buscando un/a Técnico/a de Selección y Captación del Talento para colaborar en Barcelona. La persona se integrará en el área de contratación y trabajará en procesos activos, en contacto directo con el negocio, para incorporar el mejor talento a las clínicas.

Entre las funciones se encuentra gestionar ofertas, cribar candidatos y realizar entrevistas, coordinando con Operaciones y con universidades para asegurar perfiles adecuados a las necesidades.