Especialista En Selección De Personal - Arganda Del Rey (1)

Gigroup; Madrid; Presencial; EUR 24.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Premio Puntualidad y Asistencia: 392.9

Descripción de la vacante

Gi Group Spain ETT S.L.U. de Coslada busca un ESPECIALISTA EN SELECCIÓN DE PERSONAL para Arganda del Rey (Madrid). Realizará cribas, entrevistas y evaluaciones por competencias, y elaborará informes para onboarding.

Se exige al menos 2 años de experiencia, formación en Psicología o Relaciones Laborales y manejo de Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con Meta4/ERPs. Contrato temporal inicial de 1 año, con posible ampliación a 18 meses.

Formación

• Experiencia en evaluación por competencias de al menos 2 años.
• Formación en Psicología, Relaciones Laborales o similar.
• Excel y PowerPoint imprescindibles. Manejo de ERP’s valorable.

Responsabilidades

• Planificación y diseño del proceso de selección.
• Redacción y publicación de ofertas laborales.
• Criba curricular y gestión de CV.
• Realización de entrevistas y técnicas de selección.
• Evaluación de competencias y elaboración de informes.
• Coordinación con onboarding.

Conocimientos

Evaluación por competencias

Entrevistas

Elaboración de informes

Educación

Psicología

Relaciones Laborales

Herramientas

Excel

PowerPoint

Meta4

ERP’s

Descripción del empleo

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.

Actualmente, desde la delegación de Coslada nos encontramos en busca de ESPECIALISTA EN SELECCIÓN DE PERSONAL, para Arganda del Rey (Madrid).

Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición:

Funciones:

• Planificación y diseño del proceso de selección y elección de las fuentes de captación.
• Redacción y publicación de ofertas laborales.
• Criba curricular y gestión de curriculum vitae.
• Realización de entrevistas en profundidad, dinámicas de grupo y otras técnicas de selección.
• Evaluación de competencias y conocimientos.
• Elaboración de informes sobre candidatos/as.
• Coordinación con el proceso de onboarding.
• Experiencia realizando evaluación por competencias de al menos 2 años.
• Formación en Psicología, Relaciones Laborales o similar.
• Informática: imprescindible manejo de Excel y PowerPoint.
• Se valorará experiencia con Meta4 o ERP’s similares.
• Acostumbrado/a a trabajar bajo presión y en entornos de alta burocracia, procedimientos y carga administrativa.
• Contrato temporal (inicio: lo antes posible).
• Duración: 1 año inicialmente, con posibilidad de ampliación hasta 18 meses.
• Pluses:Premio Puntualidad y Asistencia: 392,88 € brutos anuales.
• Complemento de puesto: 354,72 € brutos anuales.
• Horario: L-J de 8:00 a 17:00 (con 1h para comer) y V de 8:00 a 15:00.
• Vacaciones: 28 días hábiles/año.
• Comedor central: Sí (solo cotiza).

En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.