TÈCNIC/A DE SELECCIÓ

ARIMANY Selecció Talent, S.L.; Olot; Presencial; EUR 38.000 - 56.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horari flexible

Descripción de la vacante

ARIMANY Selecció Talent, S.L. col·labora amb una empresa industrial de gran dimensió a Les Preses i busca una professional per liderar els processos de selecció i atracció de talent amb autonomia i criteri.

La missió inclou construir, estructurar i impulsar l’onboarding, coordinar entrevistes per competències i gestionar fonts de reclutament, dins d’un projecte de transformació de RRHH.

Formación

• Grau en Psicologia o Relacions Laborals o similar.
• Més de 3 anys d’experiència en selecció de personal.
• Capacitat per treballar en entorns dinàmics i amb ritme elevat.
• Perfil autònom, organitzat, resolutiu i proactiu.
• Interès per estructurar, millorar i professionalitzar processos de selecció i talent.

Responsabilidades

• Gestionar de manera integral els processos de selecció: publicació d'ofertes, cribratge curricular, entrevistes, avaluació i incorporació.
• Realitzar entrevistes per competències i proves de selecció, garantint una correcta valoració de les candidatures.
• Coordinar el procés d’onboarding de les noves incorporacions: documentació, formació inicial, EPIs i seguiment de l’adaptació.
• Anticipar les necessitats de personal i definir els perfils professionals conjuntament amb les diferents àrees operatives.
• Gestionar la base de dades de candidats i mantenir la relació amb ETTs, serveis d’ocupació i altres fronts de reclutament.
• Participar en iniciatives de captació de talent i employer branding, contribuint a reforçar la capacitat d’atracció de l’organització.
• Analitzar indicadors de selecció i rotació per detectar oportunitats de millora i incrementar la qualitat de les incorporacions.

Conocimientos

Autonomia

Organització

Proactivitat

Comunicació

Educación

Grau en Psicologia

Descripción del empleo

Estem col·laborant amb una companyia industrial de gran dimensió a Les Preses, integrada en un grup empresarial sòlid i consolidat, que es troba en un moment clau de creixement i professionalització de la seva àrea de Recursos Humans.

En aquest context, busquem incorporar una persona que lideri de manera exclusiva els processos de selecció i atracció de talent.

El repte

Construir, estructurar i optimitzar els processos de seleció i onboarding en un entorn industrial dinàmic, participant activament en un projecte de transformació de l’àrea de Recursos Humans.

La persona seleccionada s’integrarà a l’equip de Recursos Humans i tindrà un rol clau i transversal, amb autonomia i capacitat per aportar criteri en la gestió del talent.

Quina serà la teva missió?

Ser la persona responsable d’atraure, avaluar i incorporar el millor talent, contribuint a professionalitzar els processos de selecció de l’organització.

Entre les teves principals responsabilitats:

• Gestionar de manera integral els processos de selecció: publicació d’ofertes, cribratge curricular, entrevistes, avaluació i incorporació.
• Realitzar entrevistes per competències i proves de selecció, garantint una correcta valoració de les candidatures.
• Coordinar el procés d’onboarding de les noves incorporacions: documentació, formació inicial, EPIs i seguiment de l’adaptació.
• Anticipar les necessitats de personal i definir els perfils professionals conjuntament amb les diferents àrees operatives.
• Gestionar la base de dades de candidats i mantenir la relació amb ETTs, serveis d’ocupació i altres fonts de reclutament.
• Participar en iniciatives de captació de talent i employer branding, contribuint a reforçar la capacitat d’atracció de l’organització.
• Analitzar indicadors de selecció i rotació per detectar oportunitats de millora i incrementar la qualitat de les incorporacions.

Quin perfil busquem?

• Grau en Psicologia, Relacions Laborals o similar.
• Més de 3 anys d’experiència en selecció de personal.
• Capacitat per treballar en entorns dinàmics i amb un ritme elevat d’activitat.
• Perfil autònom, organitzat, resolutiu i proactiu.
• Interès per estructurar, millorar i professionalitzar processos de selecció i talent.

Què oferim?

• Incorporació a un grup empresarial sòlid i consolidat.
• Una posició amb impacte real dins de l’organització.
• Participació activa en un projecte de transformació de l’àrea de Recursos Humans.
• Projecte estable amb possibilitats de desenvolupament professional.
• Entorn col·laboratiu, dinàmic i d’aprenentatge constant.
• Horari flexible de dilluns a divendres.

Condicions econòmiques: es demanaran les expectatives salarials de cada candidatura i es valoraran en funció de l’experiència i l’encaix amb la posició.

Si et motiva construir i millorar els processos de selecció en una organització en creixement, estarem encantats de conèixer-te.