Especialista en recursos humanos

CEVA Logistics; Azuqueca de Henares; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de logística global busca un administrativo/a en Recursos Humanos para gestionar diversos procesos en Azuqueca de Henares. El candidato ideal tiene más de 2 años de experiencia en un entorno logístico, habilidades en manejo de Office, y se valorará un alto nivel de inglés. Se ofrece formación y horario de 9 a 18h. Oportunidades de desarrollo profesional son parte de la propuesta.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación en el puesto

Formación

• Más de 2 años de experiencia como administrativo/a de Recursos Humanos en entorno logístico o industrial.
• Capacidad para gestionar la comunicación de variables e incidencias en nómina.
• Imprescindible disponer de vehículo propio.

Responsabilidades

• Gestionar altas, bajas y movimientos de personal.
• Atender problemas entre empleado y empresa.
• Controlar presencia y fichajes.
• Preparar reportes y estadísticas mensuales.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Manejo de paquete Office

Inglés alto

Educación

Formación en Relaciones Laborales o similar

Descripción del empleo

Estamos buscando incorporar un administrativo/a que quiera continuar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos y que tengan la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos.

• Tramitar los movimientos del personal bajo su responsabilidad: altas, bajas, promociones, traslados entre otros, así como, gestionar la comunicación de variables e incidencias a tener en cuenta en el pago de la nómina de los empleado
• Interpretar y aplicar los convenios colectivos de aplicación, reglamentos internos y acuerdos de centro fuera de convenio
• Atender a los problemas entre empleado/empresa buscando la mejor solución y negociando con los sindicatos y representantes de los trabajadores
• Seguimiento de procesos de selección (coordinación de empleados de trabajo temporal) formación y evaluación desempeño
• Control de presencia/fichajes
• Análisis y presentación de Kpis
• Preparación mensual de reportes y estadísticas
• Aplicar e implementar políticas de gestión de personal en los centros de trabajo asignados siguiendo los procesos internos de la compañía

En definitiva es una posición que apoyará en la gestión de los empleados de los centros de trabajo asignados desde la perspectiva de Recursos Humanos.

• Formación en Relaciones Laborales o similar
• Experiencia previa similar de al menos 2 años como administrativo/a de Recursos Humanos en empresa de entorno logístico y/o industrial
• Valorable nivel alto de inglés
• Necesario manejo paquete Office
• Capacidad para trabajar en equipo
• Imprescindible disponer de vehículo propio

Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades.

Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados.

Horario de 9-18h

Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal.

CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas

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