Especialista en nóminas

Endalia; Zaragoza; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de software de HCM y Nómina busca un profesional para gestionar el proceso de nómina y asesorar a sus clientes. Se requiere experiencia en tareas de nómina y un título universitario en áreas afines. Ofrecen modalidad híbrida, desarrollo profesional, y beneficios como retribución flexible y formación continua.

Servicios

22 días de vacaciones laborales

Formación continua

Retribución flexible

Formación

• Más de 2 años de experiencia en la gestión de nómina.
• Buen entendimiento de la legislación laboral vigente.
• Habilidad para trabajar con diferentes herramientas de nómina.

Responsabilidades

• Elaboración y comprobación de nómina y pagas extra.
• Cálculo y regularización de IRPF.
• Gestión administrativa de incapacidades temporales.

Conocimientos

Experiencia previa realizando funciones afines

Conocimiento de la legislación laboral

Manejo de herramientas de cálculo de nómina

Educación

Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones afines

Herramientas

Sistema Delta

SILTRA

Descripción del empleo

Overview

🚀Actualmente, somos más de 200 profesionales y nos encontramos en pleno crecimiento para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en todos los países de habla hispana.

Si quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio! 😎

🏠Teletrabajo: nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad híbrida o presencial.

🕗Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes, veranos (15 de junio-15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h.

🥳22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños 🍰

📚Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), nuestra plataforma LMS (Docebo), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral.

💶🍽Retribución flexible con la app de beneficios sociales de Payflow: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc.

🍏🥗Fruta gratis y tres opciones de catering (trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner).

📈🔝Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante.

¿Cómo será tu día a día?

Trabajarás en proyectos de digitalización del área de Payroll para grandes empresas, siendo responsable de la ejecución del proceso de nómina, retribución flexible y presupuesto, asesorando a cliente para dar respuesta a las necesidades que requiere el servicio.

En concreto desarrollando las siguientes tareas:

Responsabilidades

• Elaboración y comprobación de nómina, pagas extra, liquidaciones, atrasos y bonus.
• Carga de incidencias y variables de nómina.
• Cálculo y regularización de IRPF.
• Realización y comprobación de ficheros de transferencias.
• Confección y presentación de Impuestos (modelos AEAT 111, 190, 216, 296, 345).
• Cálculo, gestión y presentación de seguros sociales y fichero CRA.
• Estudio y confección de contratos de trabajo y registro, novaciones contractuales y movimientos de afiliación en seguridad social.
• Gestión administrativa de incapacidades temporales.
• Cálculo y confección de contabilidad de nómina.
• Gestiones de retribución flexible.
• Gestión de presupuestos salariales y seguimiento.
• Participación en reuniones de seguimiento del servicio con cliente y en las reuniones internas de planificación y organización del equipo.
• Ejecución de las auditorías mensuales y trimestrales en sus clientes, requeridas para el aseguramiento de la calidad del servicio.
• Apoyo en la identificación de las necesidades y funcionalidades del software que se requieren para la prestación del servicio.

Requisitos y cualificaciones

• Experiencia previa realizando funciones afines.
• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones afines.
• Conocimiento de la legislación laboral y de Seguridad Social.
• Manejo de herramientas de cálculo de nómina y dominio sistema Delta, SILTRA, etc.

📈🔝Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante.