Especialista en Administración de Personal y Nómina

VPLAT; Zaragoza; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector de RRHH busca un profesional para garantizar la gestión administrativa desde la nómina hasta la seguridad social. Se requiere experiencia de al menos 3 años en áreas de nómina y un título relevante. El candidato ideal debe ser proactivo, preciso, y capaz de trabajar bajo presión. Excel avanzado es imprescindible. Se ofrece un entorno dinámico con gran impacto en la vida laboral de las personas.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en nómina, seguridad social y gestión de personal.
• Manejo de plataformas gubernamentales.

Responsabilidades

• Gestionar altas, bajas, contratos y documentación del personal.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.
• Validar datos y calcular incidencias en la nómina.

Conocimientos

Precisión

Proactividad

Comunicación clara

Orientación al cliente interno

Educación

Titulación en RRHH, Administración, Contabilidad o afines

Herramientas

Excel avanzado

Sistemas de nómina

Descripción del empleo

¿Te apasiona la gestión de personas y los procesos administrativos en RRHH? ¿Buscas un rol clave donde tu precisión y conocimiento marquen la diferencia? ¡Esta oportunidad es para ti!

📌Sobre la posición :

Garantizar que todos los procesos administrativos de RRHH —desde la gestión de personal hasta la nómina— se ejecuten con excelencia, cumpliendo la normativa laboral y generando confianza en nuestros equipos.

🎯 Tus responsabilidades clave

Gestión de Personal

• Altas, bajas, contratos, documentación… tú serás el punto de referencia.
• Mantendrás actualizadas nuestras bases de datos y sistemas internos.
• Asegurarás el cumplimiento de la legislación laboral y nuestras políticas.

Seguridad Social y Legislación

• Gestionarás afiliaciones, licencias, permisos y beneficios.
• Serás el/la experto/a que asesora a líderes y empleados en temas legales.

Nómina y Compensación

• Validarás datos, calcularás incidencias y colaborarás con proveedores externos.
• Coordinarás la entrega de recibos y documentación salarial.

Soporte Estratégico

• Participarás en auditorías, automatización de procesos y proyectos de beneficios.
• Serás parte activa en iniciativas de mejora continua.

🎯 Lo que buscamos en ti

Formación y experiencia

• Titulación en RRHH, Administración, Contabilidad o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en nómina, seguridad social y gestión de personal.

Conocimientos técnicos

• Manejo de sistemas de nómina y plataformas gubernamentales.
• Imprescindible, Excel avanzado y herramientas de análisis.

Competencias personales

• Precisión, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
• Comunicación clara y orientación al cliente interno.

📌 Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con impacto directo en la vida laboral de las personas, ¡queremos conocerte!