Especialista en Administración de Personal y Nómina

VPLAT; Santander; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos en Santander busca un experto en gestión de personal y nómina. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia y será responsable de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, así como asesorar a líderes en temas legales. Se requiere titulación en RRHH o afines y un manejo avanzado de Excel. Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en nómina, seguridad social y gestión de personal.
• Manejo de plataformas gubernamentales.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y nuestras políticas.
• Asesorar a líderes y empleados en temas legales.
• Validar datos, calcular incidencias y colaborar con proveedores externos.
• Participar en auditorías y automatización de procesos.

Conocimientos

Comunicación clara

Orientación al cliente interno

Precisión

Proactividad

Capacidad para trabajar bajo presión

Educación

Titulación en RRHH, Administración, Contabilidad o afines

Herramientas

Excel avanzado

Sistemas de nómina

Descripción del empleo

¿Te apasiona la gestión de personas y los procesos administrativos en RRHH? ¿Buscas un rol clave donde tu precisión y conocimiento marquen la diferencia? ¡Esta oportunidad es para ti!

📌Sobre la posición :

Garantizar que todos los procesos administrativos de RRHH —desde la gestión de personal hasta la nómina— se ejecuten con excelencia, cumpliendo la normativa laboral y generando confianza en nuestros equipos.

🎯 Tus responsabilidades clave

Gestión de Personal

• Altas, bajas, contratos, documentación… tú serás el punto de referencia.
• Mantendrás actualizadas nuestras bases de datos y sistemas internos.
• Asegurarás el cumplimiento de la legislación laboral y nuestras políticas.

Seguridad Social y Legislación

• Gestionarás afiliaciones, licencias, permisos y beneficios.
• Serás el/la experto/a que asesora a líderes y empleados en temas legales.

Nómina y Compensación

• Validarás datos, calcularás incidencias y colaborarás con proveedores externos.
• Coordinarás la entrega de recibos y documentación salarial.

Soporte Estratégico

• Participarás en auditorías, automatización de procesos y proyectos de beneficios.
• Serás parte activa en iniciativas de mejora continua.

🎯 Lo que buscamos en ti

Formación y experiencia

• Titulación en RRHH, Administración, Contabilidad o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en nómina, seguridad social y gestión de personal.

Conocimientos técnicos

• Manejo de sistemas de nómina y plataformas gubernamentales.
• Imprescindible, Excel avanzado y herramientas de análisis.

Competencias personales

• Precisión, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
• Comunicación clara y orientación al cliente interno.

📌 Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con impacto directo en la vida laboral de las personas, ¡queremos conocerte!