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Una empresa del sector de refrigeración en Cataluña busca un Técnico en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar el cumplimiento de la normativa en PRL y promover entornos de trabajo seguro. La posición requiere más de 5 años de experiencia en un rol similar y un nivel avanzado de inglés. Se ofrece un ambiente laboral dinámico con oportunidades de crecimiento y un contrato estable.
Syclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC). Estamos especializados en instalaciones frigoríficas de media y gran escala en ámbitos industriales como plataformas logísticas, almacenes de conservación, plantas de procesado de alimentos y procesos industriales. Asimismo, diseñamos e implantamos soluciones de refrigeración comercial para supermercados, tiendas de conveniencia y otros espacios de retail, así como sistemas integrales de climatización.
Gestécnica Integral 10 , empresa del grupo Syclef Iberia , ofrece soluciones completas, eficaces y personalizadas, integrando la calidad de nuestros servicios al mejor precio. Para ello contamos con personal multidisciplinar y altamente cualificado con más de 15 años de experiencia en el sector. Apostando por las nuevas tecnologías que, además de favorecer un ahorro energético y una mejora del medio ambiente, nos permiten afrontar nuevos proyectos y dar solución a problemas cada vez más complejos.
En la actualidad nos encontramos en búsqueda de un Técnico en Prevención de Riesgos Laborales , con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL, promover cultura preventiva, asegurar entornos de trabajo seguro.
¿Te suena a tu próximo reto? Si quieres dar un giro a tu carrera y aplicar todo tu conocimiento técnico desde un puesto clave y con visibilidad, buscamos personas rigurosas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar nuevos retos.
En Syclef valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. Sycle Iberia mantiene su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, y se compromete a valorar meticulosamente todas las candidaturas con certificado de discapacidad (≥33%), siempre que el perfil cumpla con los requisitos esenciales del puesto y se garantice la adecuada adaptación al mismo.