Environmental, Health & Safety Engineer I

Jabil

Guadalajara

Presencial

EUR 32.000 - 48.000

Jornada completa

14 días+
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Descripción de la vacante

Jabil, con sede en Guadalajara, España, busca un profesional de EHS para identificar riesgos de seguridad y salud y ayudar a implementar medidas de control. Colaborará en la revisión de POE y en la investigación de incidentes, con apoyo en acciones correctivas y preventivas.

La posición implica participar en auditorías, gestión de residuos y capacitación, manteniendo registros y asegurando cumplimiento de normativas. Se requiere experiencia 1–3 años y dominio de MS Office.

Formación

  • Título universitario en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Seguridad Industrial, Química o campo relacionado.
  • Experiencia previa de 1 a 3 años en un rol de EHS, preferiblemente en un entorno de manufactura.
  • Conocimiento de las leyes y regulaciones de EHS mexicanas (STPS, SEMARNAT, etc.).
  • Habilidad para identificar y evaluar riesgos de seguridad y salud.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo.
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
  • Inglés intermedio (lectura y comprensión de documentos técnicos).
  • Manejo de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Se valorará la certificación en primeros auxilios o brigadas de emergencia.

Responsabilidades

  • Asistir en la identificación de riesgos de seguridad y salud, y en el desarrollo de medidas de control para mitigarlos.
  • Colaborar en la preparación y revisión de procedimientos operativos estándar (POE) relacionados con EHS.
  • Participar en la investigación de incidentes, accidentes y casi accidentes, y ayudar en la implementación de acciones correctivas y preventivas.
  • Apoyar la realización de inspecciones y auditorías de seguridad, salud y medio ambiente para identificar áreas de mejora.
  • Colaborar en la gestión de residuos peligrosos y no peligrosos, asegurando el cumplimiento de las regulaciones aplicables.
  • Participar en la capacitación de los empleados en temas de EHS, incluyendo inducciones y cursos específicos.
  • Ayudar en la recopilación y análisis de datos de EHS para identificar tendencias y métricas de desempeño.
  • Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones de EHS aplicables a la industria y la ubicación.
  • Apoyar la documentación y el mantenimiento de registros de EHS.
  • Colaborar con otros departamentos para integrar las consideraciones de EHS en las operaciones diarias.

Conocimientos

Identificación de riesgos
Comunicación verbal
Comunicación escrita
Microsoft Office

Educación

Ingeniería Ambiental
Ingeniería Industrial
Seguridad Industrial
Química

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

Resumen del Puesto
  • Asistir en la identificación de riesgos de seguridad y salud, y en el desarrollo de medidas de control para mitigarlos.
  • Colaborar en la preparación y revisión de procedimientos operativos estándar (POE) relacionados con EHS.
  • Participar en la investigación de incidentes, accidentes y casi accidentes, y ayudar en la implementación de acciones correctivas y preventivas.
  • Apoyar la realización de inspecciones y auditorías de seguridad, salud y medio ambiente para identificar áreas de mejora.
  • Colaborar en la gestión de residuos peligrosos y no peligrosos, asegurando el cumplimiento de las regulaciones aplicables.
  • Participar en la capacitación de los empleados en temas de EHS, incluyendo inducciones y cursos específicos.
  • Ayudar en la recopilación y análisis de datos de EHS para identificar tendencias y métricas de desempeño.
  • Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones de EHS aplicables a la industria y la ubicación.
  • Apoyar la documentación y el mantenimiento de registros de EHS.
  • Colaborar con otros departamentos para integrar las consideraciones de EHS en las operaciones diarias.
Calificaciones del Puesto
  • Título universitario en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Seguridad Industrial, Química o campo relacionado.
  • Experiencia previa de 1 a 3 años en un rol de EHS, preferiblemente en un entorno de manufactura.
  • Conocimiento de las leyes y regulaciones de EHS mexicanas (STPS, SEMARNAT, etc.).
  • Habilidad para identificar y evaluar riesgos de seguridad y salud.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo.
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
  • Inglés intermedio (lectura y comprensión de documentos técnicos).
  • Manejo de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Se valorará la certificación en primeros auxilios o brigadas de emergencia.
  1. Auditor interno de ISO 14001.
  2. Alta y evaluación de productos químicos.
  3. Gestión de RME & RP.
  4. Manejo de requisitos legales ambientales.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

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