EHS CORDINATOR (Environment, Health & Safety)

Amcor; Campo Real; Presencial; EUR 36.000 - 54.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Amcor, ubicada en Campo Real, Madrid, busca un/a EHS Coordinator para liderar las actividades de Medio Ambiente, Seguridad y Salud en nuestra planta productiva. Garantizará el cumplimiento de la normativa, estándares corporativos y buenas prácticas en prevención de riesgos, sostenibilidad y protección contra incendios.

El objetivo es impulsar una cultura preventiva sólida y entornos de trabajo seguros y sostenibles para todos los empleados, coordinando al SPA y colaborando con equipos regionales

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en EHS en entornos industriales.
• Conocimiento de legislación ambiental y PRL.
• Experiencia en auditorías y gestión de sistemas de EHS.
• Capacidad para trabajar en entorno internacional.

Responsabilidades

• Seguridad y Salud Laboral: coordinar y supervisar el sistema de gestión de Seguridad y Salud de la planta.
• Medio Ambiente: garantizar cumplimiento ambiental y gestionar residuos.
• Formación y Cultura Preventiva: diseñar e impartir formaciones en EHS.
• Sistemas de Gestión: mantener y auditar ISO 14001 e ISO 45001.
• Emergencias y Protección contra incendios: coordinar planes de emergencia y simulacros.

Conocimientos

Orientación a resultados

Análisis de datos

Comunicación efectiva

Organización

Trabajo en equipo

Cambio cultural

Toma de decisiones

Sostenibilidad

Inglés técnico

Educación

Ingeniería/Ciencias Ambientales

Prevención de Riesgos Laborales (Máster)

Especialización en Higiene Industrial y Ergonomía

ISO 14001 / ISO 45001

Herramientas

ISO 14001

ISO 45001

Auditorías internas

Descripción del empleo

Campo Real, ES

Ubicación: Campo Real, Madrid
Sector: Manufactura / Packaging
Tipo de contrato: Indefinido
Entorno internacional

Sobre la posición

Buscamos un/a EHS Coordinator para liderar y desarrollar las actividades de Medio Ambiente, Seguridad y Salud en nuestra planta productiva. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa legal aplicable, los estándares corporativos y las mejores prácticas en materia de prevención de riesgos laborales, sostenibilidad y protección contra incendios.

El objetivo principal será impulsar una sólida cultura preventiva, promoviendo entornos de trabajo seguros y sostenibles para todos los empleados.

Principales responsabilidades

Seguridad y Salud Laboral

• Coordinar y supervisar el sistema de gestión de Seguridad y Salud de la planta.
• Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales asociados a los procesos productivos, almacenes, mantenimiento y oficinas.
• Realizar inspecciones de seguridad y auditorías internas.
• Investigar accidentes, incidentes y cuasi accidentes, identificando causas raíz y definiendo acciones correctivas y preventivas.
• Coordinar el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y asegurar la actualización de las evaluaciones de riesgos.
• Elaborar y mantener procedimientos de trabajo seguro.
• Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratistas y empresas externas.
• Supervisar permisos de trabajo de alto riesgo (LOTO, espacios confinados, trabajos en caliente, trabajos en altura, etc.).
• Analizar y realizar seguimiento de indicadores EHS.
• Participar activamente en los Comités de Seguridad y Salud.

Medio Ambiente

• Garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental y de los estándares corporativos.
• Gestionar residuos industriales, peligrosos y no peligrosos.
• Supervisar aspectos ambientales relacionados con emisiones, vertidos, consumo energético y uso eficiente de recursos.
• Liderar iniciativas de sostenibilidad, reciclaje, reducción de residuos y economía circular.
• Gestionar la documentación y los reportes requeridos por las autoridades competentes.
• Participar en auditorías ambientales internas y externas.

Formación y Cultura Preventiva

• Diseñar e impartir formaciones e inducciones en EHS.
• Coordinar campañas de sensibilización en seguridad y medio ambiente.
• Promover la participación de los empleados en iniciativas de mejora continua.
• Garantizar que toda la plantilla recibe la formación obligatoria según su puesto.

Sistemas de Gestión

• Mantener y mejorar los sistemas de gestión certificados (ISO 14001, ISO 45001 y otros estándares corporativos).
• Coordinar auditorías internas, externas y corporativas.
• Elaborar informes periódicos para la dirección local y regional.
• Realizar seguimiento de los planes de acción derivados de auditorías e inspecciones.

Emergencias y Protección Contra Incendios

• Coordinar los planes de emergencia y evacuación.
• Organizar simulacros y evaluar la eficacia de los procedimientos de respuesta.
• Supervisar el mantenimiento de equipos de emergencia y protección contra incendios.

Perfil que buscamos

• Grado universitario en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Prevención de Riesgos Laborales, Química Industrial o disciplinas similares.
• Máster o formación superior en Prevención de Riesgos Laborales.
• Valorable especialización en Higiene Industrial y Ergonomía.
• Valorable formación en sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001.

Experiencia

• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones EHS o en Servicios de Prevención Ajenos (SPA) dentro de entornos industriales.
• Experiencia en plantas de manufactura, preferiblemente en los sectores de plástico, packaging, automoción, alimentación o químico.
• Experiencia en auditorías, sistemas de gestión de seguridad y medio ambiente e investigación de accidentes.

Conocimientos técnicos

• Legislación de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente.
• Sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001.
• Investigación de accidentes y análisis de causas raíz.
• Gestión de residuos y cumplimiento ambiental.
• Herramientas de análisis de riesgos y mejora continua.

Competencias clave

• Orientación a resultados.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Comunicación efectiva con diferentes niveles de la organización.
• Organización y planificación.
• Trabajo en equipo en entornos multiculturales.
• Proactividad e impulso del cambio cultural.
• Toma de decisiones basada en datos.
• Desarrollo profesional en un entorno industrial internacional.
• Participación activa en proyectos de sostenibilidad y mejora continua.
• Posibilidad de colaborar con equipos regionales y globales.
• Entorno dinámico con oportunidades de crecimiento y aprendizaje.