Engineering Manager – Delivery, Incidencias y Ownership de Servicios - backend/API First - remoto

BETWEEN Group; Andalucía; A distancia; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico gratuito

Retribución Flexible

Descuentos y ofertas

WellHub

Formación BTW University

Premio por cumpleaños

Descripción de la vacante

BETWEEN Group busca un Engineering Manager con amplia experiencia para un proyecto remoto de alcance mundial en un entorno 100% agile y técnico en España. Serás responsable de estabilizar el delivery, gestionar incidencias y liderar equipos de tecnología para entregar software de valor al negocio.

Te integrarás en una plataforma de microservicios y colaborarás con Product y Tech Lead, promoviendo IA y prácticas de desarrollo guiadas por especificaciones.

Formación

• Liderar equipos en entornos complejos con alta concurrencia y múltiples stakeholders.
• Mejora de delivery (planning, incidencias, flujo) y uso de métricas (DORA, throughput, predictibilidad).
• Background técnico sólido (TDD, BDD, DDD, API-first) y capacidad para colaborar en cuestiones técnicas con Tech Leads.
• IA aplicada al desarrollo o gestión de equipos.

Responsabilidades

• Garantizar un delivery predecible, estable y de calidad.
• Optimizar procesos (planificación, incidencias, priorización).
• Reducir variabilidad: interrupciones, cambios de prioridad y retrabajo.
• Liderar equipos en entornos complejos con enfoque data driven.
• Definir ownership claro y mejorar su eficiencia.
• Trabajar con métricas: velocidad, throughput, predictibilidad; dinámicas y fricciones.
• Asegurar un entorno de trabajo estable y productivo.
• Detectar y reducir desgaste y rotación.
• Evolucionar el modelo operativo tras la consolidación de equipos.
• Ownership sobre sistemas y servicios críticos (24/7).
• Reducir dependencias y complejidad organizativa.
• Implantar gestión eficiente de incidencias ( intake, triage ).
• Reducir ruido operativo y mejorar escalaciones y resolución.
• Colaborar con Product, Tecnología y Negocio en roadmap y priorización.
• Colaborar con Tech Lead en cuestiones técnicas que soporten la evolución.
• Mantener foco en el impacto real del producto.
• Usar IA para mejorar eficiencia y promover Spec Driven Development (SDD).

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Delivery

Backend técnico

IA aplicada

Comunicación clara

Gestión de conflicto

Ownership

Mejora continua

Resiliencia

Descripción del empleo

BETWEEN Group es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 1000 personas en la industria del automóvil, ferrocarril, retail, etc.

Ampliamos nuestro equipo y buscamos un/a Engineering Manager con amplia experiencia en un puesto similar, para un proyecto estable e indefinido, en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

Misión: como EM hands - on, te responsabilizarás de estabilizar el delivery, asegurar la ejecución y gestionar incidencias y dependencias, así como resolver problemas técnicos complejos; generando impacto directo en producto y negocio.

• API como producto: aquí el entregable es la propia API (plataforma sin frontal), con diseño de contratos, versionado y gestión de consumidores.
• Plataforma de microservicios backend JVM.

Éstas Serán Tus Funciones Principales:

Ejecución y delivery:

• Garantizar un delivery predecible, estable y de calidad.
• Optimizar procesos (planificación, incidencias, priorización).
• Reducir variabilidad: interrupciones, cambios de prioridad y retrabajo.
• Challenge técnico: liderazgo que rete con criterio técnico a equipos experimentados, más allá de la mejora de procesos.

Gestión De Equipos:

• Liderar equipos en entornos complejos con enfoque data driven.
• Definir ownership claro y mejorar su eficiencia.
• Trabajarás con métricas:
• Cuantitativas: velocidad, throughput, predictibilidad, métricas DORA.
• Cualitativas: dinámicas, fricciones, bloqueos.

Entorno De Trabajo y Estabilidad Del Equipo:

• Asegurar un entorno de trabajo estable, sostenible y productivo.
• Detectar y reducir desgaste, fricción y rotación.

Organización y Escalabilidad:

• Evolucionar el modelo operativo tras la consolidación de equipos.
• Ownership sobre sistemas y servicios críticos (24/7).
• Reducir dependencias y complejidad organizativa.

Operaciones e Incidencias:

• Implantar un modelo eficiente de gestión de incidencias (intake, triage).
• Reducir ruido operativo y mejorar escalaciones y resolución.

Colaboración Con Producto, Tecnología y Negocio:

• Colaborar estrechamente con Product en roadmap y priorización.
• Alinear stakeholders y traducir necesidades de negocio en planes ejecutables.
• Colaborar con Tech Lead en cuestiones técnicas que soporten la evolución del sistema y del equipo (PRs, incidencias, challenge técnico).
• Mantener foco en el impacto real del producto.

IA y SDD (Spec Driven Development):

• Usar y promover IA para mejorar eficiencia (análisis, documentación, desarrollo).
• Impulsar prácticas de Spec Driven Development (SDD).
• Identificar oportunidades para reducir fricción y acelerar delivery.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
• Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
• Formación con BTW University (Idiomas, Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, Bootcamps, etc).
• Seguro médico gratuito desde el primer día. Posibilidad de elegir cómo obtener parte del salario gracias a la Retribución Flexible (tickets restaurante, guardería).
• Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología y más).
• Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con WellHub.
• ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

¿Engineering Manager con amplia experiencia en un puesto similar y velando por la entrega continua del Software de valor a negocio y quieres formar parte de un proyecto remoto referente a nivel mundial en un entorno 100% agile y técnico, en España?

Si tienes cualquier duda, puedes consultarnos a través del WhatsApp [phone].

Requisitos

Hard Skills

• Liderar equipos en entornos complejos y de alta concurrencia, con alta demanda de negocio y múltiples stakeholders.
• Mejora de delivery (planning, incidencias, flujo) y uso de métricas (DORA, throughput, predictibilidad).
• Background técnico sólido (TDD, BDD, DDD, API-first) y capacidad para colaborar en cuestiones técnicas con Tech Leads.
• IA aplicada al desarrollo o gestión de equipos.

Soft Skills

• Foco en resultados, no en discurso.
• Comunicación clara y directa: sin ambigüedades ni burocracia innecesaria.
• Capacidad de estructurar caos: ordenar entornos complejos y ambiguos.
• Gestión de conflicto: capaz de decir NO y sostener decisiones frente a negocio.
• Ownership sobre resultados del equipo.
• Mentalidad de mejora continua, apoyada en datos y nuevas herramientas (incluida IA).
• Resiliencia en entornos exigentes y cambiantes.