Engineer - Mechanical Engineering

GE Vernova, Inc.; Barcelona; On-site; EUR 42,000 - 68,000; Full time

Job summary

GE Vernova, Inc. sucht eine/n Ingenieur/in, um konzeptionelle und theoretische Arbeiten im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Physik und Materialwissenschaften für Konstruktion, Analyse, Herstellung und Wartung mechanischer Systeme durchzuführen.

Zu den Aufgaben gehören die Analyse von statischem und dynamischem Verhalten (Rotordynamik, Vibrationen) und die Weiterentwicklung technischer Richtlinien. Die Position bietet die Möglichkeit, Kundenbeziehungen zu pflegen und intern als Schnittstelle

Qualifications

• Bachelor-Abschluss oder äquivalente Qualifikation.
• Grundlagen der Ingenieurwissenschaften, Physik und Materialwissenschaften.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; Teamarbeit wird erwartet.

Responsibilities

• Konzeptionelle oder theoretische Aktivitäten im Bereich Ingenieurwissenschaften, Physik und Materialwissenschaften für Konstruktion, Analyse, Herstellung und Wartung mechanischer Systeme.
• Analyse des statischen (strukturellen) und dynamischen (Rotordynamik, Vibrationen) Verhaltens mechanischer Systeme.
• Unterstützung bei Richtlinien und Strategien; ggf. Support-Rollen mit spezialisiertem technischem Wissen.
• Lösen von Problemen innerhalb definierter Verfahren; Konsultation höherer Teammitglieder bei komplexeren Fragestellungen.
• Schnittstelle zwischen Kunden und GE Vernova; Aufbau starker Kundenbeziehungen und klare Kommunikation technischer Informationen.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Führungsqualitäten

Selbstständiges Arbeiten

Problemlösung

Education

Bachelor-Abschluss

Job description

Job Description Summary

Tätigkeiten, die darauf abzielen, durch Anwendung wissenschaftlicher und technischer Methoden zu beweisen, dass ein Konzept gültig oder technisch machbar ist. Die Arbeit in dieser Familie hat in der Regel das Ziel, die Leistung und das Umsetzungspotenzial eines Konzepts durch Tests zu belegen oder zu analysieren. Beeinflusst die Qualität der eigenen Arbeit und der Arbeit anderer im Team. Führt betriebliche/technische Standardaufgaben aus, die in der Regel Anweisungen und Arbeitsabläufen unterliegen. Möglicherweise besteht Spielraum, um die Reihenfolge zu ändern und Aufgaben/Pflichten basierend auf sich ändernden Arbeitssituationen zu erledigen.

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Konzeptionelle oder theoretische Aktivitäten im Zusammenhang mit den Prinzipien der Ingenieurwissenschaften, Physik und Materialwissenschaften für die Konstruktion, Analyse, Herstellung und Wartung mechanischer Systeme. Umfasst die Analyse des statischen (strukturellen) und dynamischen (Rotordynamik, Vibrationen) Verhaltens mechanischer Systeme
• Erweiterung der Kenntnisse der eigenen technischen Disziplin zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien.Kann Support-Rollen mit spezialisiertem technischen Wissensgebiet beinhalten; laufender Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten auf höherem Niveau.
• Grundlegendes Verständnis der wichtigsten Geschäftstreiber; nutzt dieses Verständnis, um eigene Arbeit zu leisten.Gute Kenntnisse darüber, wie sich die Arbeit des eigenen Teams in andere Teams integriert und zum Bereich beiträgt.
• Kann eine gewisse Autonomie besitzen, um Entscheidungen innerhalb eines definierten Rahmens zu treffen.Löst Probleme in Situationen, in denen gute technische Kenntnisse und Urteilsvermögen im Rahmen festgelegter Verfahren erforderlich sind.Konsultiert hochrangigere Teammitglieder zu Problemen außerhalb definierter Anweisungen/Parameter.
• Eine Stelle auf diesem Niveau erfordert gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und kann notwendig sein, um ein Junior-Team zu führen.Entwickelt für kundenorientierte Rollen starke Kundenbeziehungen und dient als Schnittstelle zwischen Kunden und GE Vernova.Erklärt anderen technische Informationen.

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert grundlegende Erfahrung . Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit entsprechender Erfahrung).

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Fähigkeit, selbständig zu arbeiten. Starke Fähigkeiten zur Problemlösung.Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No