Engineer - Mechanical Engineering

GE Vernova; Barcelona; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

GE Vernova, Inc. in Barcelona sucht eine/n Ingenieur/in für konzeptionelle und theoretische Arbeiten in Mechanik, Physik und Materialwissenschaften zur Konstruktion, Analyse, Herstellung und Wartung mechanischer Systeme, einschließlich statischer und rotordynamischer Analysen.

Sie arbeiten eigenständig innerhalb definierter Verfahren, unterstützen das Team und entwickeln starke Kundenbeziehungen als Schnittstelle zwischen Kunden und GE Vernova.

Qualifications

• Diese Rolle erfordert grundlegende Berufserfahrung; der Wissensstand entspricht einem Bachelor-Abschluss oder vergleichbarer Ausbildung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Führungsqualitäten, Selbständigkeit und Problemlösungskompetenz.
• Hinweis: Mindestjahre an Erfahrung für Tätigkeiten in den USA müssen angegeben werden; für Rollen außerhalb der USA entsprechend anpassen.

Responsibilities

• Konzeptionelle oder theoretische Arbeiten im Zusammenhang mit Ingenieurwissenschaften, Physik und Materialwissenschaften zur Konstruktion, Analyse, Herstellung und Wartung mechanischer Systeme.
• Analyse statischer (struktureller) und dynamischer (Rotordynamik, Vibration) Verhaltensweisen.
• Unterstützung beim Ausbau technischer Richtlinien und Prozessanpassungen.
• Anwendung von Richtlinien/Strategien und ggf. Support- Rollen mit spezialisiertem Wissen.
• Kundenkontakt und Schnittstelle zwischen Kunden und GE Vernova, Erklärung technischer Informationen.
• Entwicklung von Kompetenzen und ggf. Führung eines Junior-Teams.

Skills

Teamführung

Kommunikationsfähigkeiten

Problemlösung

Education

Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung

Job description

Job Description Summary

Tätigkeiten, die darauf abzielen, durch Anwendung wissenschaftlicher und technischer Methoden zu beweisen, dass ein Konzept gültig oder technisch machbar ist. Die Arbeit in dieser Familie hat in der Regel das Ziel, die Leistung und das Umsetzungspotenzial eines Konzepts durch Tests zu belegen oder zu analysieren.

Job Description Summary

Tätigkeiten, die darauf abzielen, durch Anwendung wissenschaftlicher und technischer Methoden zu beweisen, dass ein Konzept gültig oder technisch machbar ist. Die Arbeit in dieser Familie hat in der Regel das Ziel, die Leistung und das Umsetzungspotenzial eines Konzepts durch Tests zu belegen oder zu analysieren.

Beeinflusst die Qualität der eigenen Arbeit und der Arbeit anderer im Team. Führt betriebliche/technische Standardaufgaben aus, die in der Regel Anweisungen und Arbeitsabläufen unterliegen. Möglicherweise besteht Spielraum, um die Reihenfolge zu ändern und Aufgaben/Pflichten basierend auf sich ändernden Arbeitssituationen zu erledigen.

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Konzeptionelle oder theoretische Aktivitäten im Zusammenhang mit den Prinzipien der Ingenieurwissenschaften, Physik und Materialwissenschaften für die Konstruktion, Analyse, Herstellung und Wartung mechanischer Systeme. Umfasst die Analyse des statischen (strukturellen) und dynamischen (Rotordynamik, Vibrationen) Verhaltens mechanischer Systeme
• Erweiterung der Kenntnisse der eigenen technischen Disziplin zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien.Kann Support-Rollen mit spezialisiertem technischem Wissensgebiet beinhalten; laufender Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten auf höherem Niveau.
• Grundlegendes Verständnis der wichtigsten Geschäftstreiber; nutzt dieses Verständnis, um eigene Arbeit zu leisten.Gute Kenntnisse darüber, wie sich die Arbeit des eigenen Teams in andere Teams integriert und zum Bereich beiträgt.
• Kann eine gewisse Autonomie besitzen, um Entscheidungen innerhalb eines definierten Rahmens zu treffen.Löst Probleme in Situationen, in denen gute technische Kenntnisse und Urteilsvermögen im Rahmen festgelegter Verfahren erforderlich sind.Konsultiert hochrangigere Teammitglieder zu Problemen außerhalb definierter Anweisungen/Parameter.
• Eine Stelle auf diesem Niveau erfordert gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und kann notwendig sein, um ein Junior-Team zu führen.Entwickelt für kundenorientierte Rollen starke Kundenbeziehungen und dient als Schnittstelle zwischen Kunden und GE Vernova.Erklärt anderen technische Informationen.

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert grundlegende Erfahrung . Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit entsprechender Erfahrung).

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Fähigkeit, selbständig zu arbeiten. Starke Fähigkeiten zur Problemlösung. Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No