Enfermero/a (Las Palmas de Gran Canaria) REF. 25069

FCC Medio Ambiente; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios medioambientales busca un profesional de salud para apoyar en vigilancia de salud. Se requiere título en enfermería y experiencia mínima de un año en entornos de salud ocupacional. Se ofrece contrato de sustitución a jornada parcial con incorporación inmediata y un ambiente de trabajo profesional.

Servicios

Plan de formación continuo

Estabilidad laboral

Buen ambiente de trabajo

Formación

• Mínima de 1 año realizando funciones similares en servicios médicos.
• Experiencia en atención de urgencias y emergencias médicas.
• Capacidad para coordinar citas y mantener documentación en orden.

Responsabilidades

• Realizar y enviar reconocimientos médicos según protocolos.
• Gestionar citas de reconocimientos médicos, tanto externas como internas.
• Colaborar en la memoria de vigilancia de la salud.

Conocimientos

Atención en salud ocupacional

Gestión de urgencias

Trabajo en equipo

Educación

Diplomatura o Grado en enfermería

Herramientas

Paquete Office

Descripción del empleo

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.

Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.

¿Qué buscamos?

Buscamos a una persona que se encargue de dar apoyo a vigilancia de la salud conforme a los procedimientos y normas establecidas por la organización dentro del departamento de servicios médicos.

Sus funciones serán las siguientes:

• Realización y envío de los reconocimientos médicos según los protocolos que correspondan.
• Gestión de citas de los reconocimientos médicos, externas e internas.
• Gestión de petición, almacenaje y orden del material de vigilancia de la salud.
• Calibración de los aparatos, tanto de manera interna o externa si es preciso.
• Elaboración de planificación de RML anual.
• Colaboración en la realización anual de la memoria de vigilancia de la salud.
• Control- Administración de vacunas.
• Primera asistencia en caso de accidente.
• Administración de medicación intramuscular, primeras y curas sucesivas en heridas leves.
• Formaciones en materia de salud laboral.
• Acciones de promoción de la salud.
• Apoyo a la Médico de Vigilancia de la Salud.

¿Qué necesitas?

Formación requerida:

• Titulación Universitaria Diplomatura o Grado en enfermería.

Formación valorable:

• Máster en enfermería del trabajo.
• Máster en gestión sanitaria.
• Formación en salud mental
• Certificación en primeros auxilios y soporte vital básico.

Experiencia necesaria:

• En entornos de salud ocupacional o en servicios médicos de empresa.
• En atención de urgencias y emergencias médicas.
• En planificación y ejecución de programas de salud y bienestar para empleados. Registros médicos, coordinar citas y mantener la documentación en orden. Haber trabajado en equipos multidisciplinarios.
• Mínima de 1 año realizando funciones similares.

Idiomas requeridos:

• Castellano (nivel nativo/C2).

Conocimientos informáticos indispensables:

• Paquete Office, nivel intermedio-avanzado.

Conocimientos informáticos valorables:

• Otras aplicaciones relacionadas con el puesto.

Se ofrece:

• Tipo de contrato: Sustitución (con posibilidad de indefinido).
• Jornada: Parcial (30 horas semanales).
• Salario: Según convenio colectivo aplicable.
• Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades.
• Nuevos retos.
• Estabilidad laboral.
• Trabajo en equipo.
• Plan de formación continuo.
• Incorporación inmediata.

FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia proteg por la Ley.

¿Aceptas el reto? ¡te estamos buscando!

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