Uno de nuestros clientes más prestigiosos en la isla, especializado en construcción, busca un Encargado de obra con experiencia en construcción y obra pública. Las funciones serán:
- Planificar y organizar el procedimiento constructivo junto con el Jefe de Obra.
- Definir, gestionar y optimizar los recursos humanos, mecánicos y materiales necesarios para la ejecución de la obra.
- Mantener la documentación de obra actualizada y localizada en obra (Libro de subcontratación, Plan de Seguridad y Salud, Planos de obra, apertura del centro de trabajo).
- Organizar los trabajos y espacios de trabajo, como accesos, acopios, baños y zonas de obra.
- Coordinar subcontratas e industriales.
- Recepción de materiales en obra.
- Supervisar la correcta ejecución de la obra y controlar los plazos de ejecución.
- Optimizar recursos para reducir costes.
- Gestionar residuos generados en obra.
- Localizar servicios existentes.
- Replantear obras que no requieran trabajos topográficos.
- Asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud.
- Participar en reuniones de seguimiento con la Dirección de Obra.
- Realizar mediciones de obra y control de materiales, medios y maquinaria en colaboración con el Jefe de Obra.
- Reportar avances y posibles imprevistos o cambios que puedan afectar el contrato.
Requisitos:
- Conocimientos prácticos de obra civil y edificación.
- Conocimientos mínimos de topografía, uso de nivel óptico, interpretación de planos y criterios de medición.
- Replanteos en obra.
- Formación en Seguridad y Salud (recurso preventivo 60h).
- Conocimientos básicos de calidad y medioambiente, gestión de residuos (separación en origen).
- Movimiento de tierras: conocimientos sobre materiales y compactación.
- Conducciones: gravedad, presión, fundición.
- Pavimentos: aglomerado, adoquines, solados.
- Conocimientos básicos de ofimática: Excel, Word.
- Permiso de conducir B1.
Condiciones:
- Incorporación inmediata en una empresa sólida en obra pública.
- Entorno laboral profesional y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
- Remuneración competitiva según experiencia.
- Vehículo de empresa, teléfono y ordenador proporcionados.