Encargado/a Técnico/a - Obra (Almería)

Empresa De Transformacion Agraria SA Sme Mp; Almería; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector agrario en Almería busca incorporar un Encargado/a Técnico/a para gestionar actividades en distintas obras. Se requiere experiencia mínima de 1 año y formación en especialidades agrarias o edificaciones. El contrato será de 6 meses con posibilidad de prórroga. Se ofrece jornada completa.

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia como Encargado/a de obra o similar.
• Formación de al menos 60 horas en Seguridad y Salud Laboral.

Responsabilidades

• Organizar las actividades de la obra siguiendo instrucciones.
• Colaborar en la programación y elaborar presupuestos.
• Supervisar la ejecución de la obra y controlar materiales.

Conocimientos

Organización de actividades de obra

Supervisión de ejecución de obra

Colaboración en programación y presupuestos

Conocimiento en Seguridad y Salud Laboral

Educación

FP II o CFGS en especialidad agraria o edificación

Descripción del empleo

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Encargado/a Técnico/a - Obra en Almería

Lugar de Trabajo

• Almería
  Dirección: CALLE ACEBO S/N BAJO
  En la oficina de la Gerencia de Almería, será para el trabajo de gabinete, el trabajo de campo se realizará en las distintas obras de la provincia de Almería.

Funciones y Tareas

• Organizar las actividades de la obra siguiendo las instrucciones del jefe de obra, asegurar la calidad y el rendimiento de los trabajos.
• Colaborar en la programación de actuaciones, elaboración de presupuestos y replanteos.
• Organizar y coordinar equipos humanos instruyendo a operarios en tareas específicas.
• Programar y validar las actividades desarrolladas por los colaboradores y sus equipos, así como la recepción de materiales y suministros en la obra o en el almacén, siguiendo las instrucciones del jefe de obra.
• Responsabilizarse de la maquinaria asignada a la obra, confirmando su recepción y comunicando incidencias (averías, suministros y mantenimiento).
• Supervisar la ejecución de la obra con mediciones, cálculo de rendimientos y control de materiales.
• Cumplir y velar por el cumplimiento del plan de seguridad de la actuación, así como las especificaciones existentes en cuanto a calidad y medio ambiente.
• Redactar y visar los partes de trabajo correspondientes e informar de forma inmediata de cualquier accidente o anomalía que suceda.

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

• Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
• Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
• Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.

Titulación

• FP II o CFGS en especialidad agraria o edificación y obra civil o electricidad y electrónica o instalación y mantenimiento. (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). (Anexar acreditación de titulación)

Experiencia Previa

• Al menos 1 año realizando funciones Encargado/a de Obra o puesto similar en empresas del sector. (Si posee la experiencia, deberá acreditarla con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV.)
• Formación acreditada de al menos 60 horas en materia de Seguridad y Salud Laboral o PRL. (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud, reflejar en cv).

Experiencia Previa

• Desde 2 años Hasta 5 años realizando funciones como Encargado/a de obra o puesto similar en empresas del sector. (Si posee la experiencia, deberá acreditarla con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV.)

Observaciones

• Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.
• Jornada completa.
• El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 06/11/2025 hasta el próximo 12/11/2025 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [e-mail], antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
• Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf