ENCARGADO/A INFRAESTRUCTURAS (LEÓN)

COMSA Corporación; León; Presencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de infraestructuras busca un encargado/a de infraestructuras para urbanizaciones en León. El candidato ideal debe tener experiencia de 3-4 años en el sector, ser proactivo y estar dispuesto a formar parte de un gran equipo. Se ofrece un buen ambiente laboral, oportunidades de desarrollo y un plan de compensación flexible.

Servicios

Buen ambiente laboral

Formación continua

Plan de compensación flexible

Salario competitivo

Formación

• Experiencia de 3-4 años como encargado en el sector de la construcción.
• Conocimiento de planos y obra.
• Experiencia como Jefe de Equipo/Capataz es válida.

Responsabilidades

• Organizar recursos técnicos y humanos para los proyectos.
• Controlar el avance de las actividades de obra.
• Colaborar en la planificación y optimización de procesos.
• Supervisar el cumplimiento de normas de calidad y medio ambiente.

Conocimientos

Control de actividades

Optimización de procesos

Conocimiento de normativa de seguridad

Educación

FP o Ciclo Formativo

Descripción del empleo

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.

Actualmente precisamos un/a ENCARGADO/A DE INFRAESTRUCTURAS para urbanizaciones en León.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Organizar los recursos técnicos de maquinaria, material y humanos que se requieran (incluyendo permisos, gestión de acceso y recogida de documentación, si fuera necesario), conforme a las directrices de trabajo del Jefe/a de Obra/Jefe/a de Producción, para asegurar la realización de las actividades de producción, gestión de los pedidos de material y maquinaria y el abastecimiento de la obra y cumplir así los plazos de ejecución.
• Controlar y supervisar el avance de las actividades y tareas de ejecución de la obra, asesorar técnicamente en la ejecución e informar de los avances e incidencias en orden a garantizar que la realización de la obra se ajusta a lo contratado y evitar posibles reclamaciones.
• Colaborar en la planificación previa de los trabajos, antes de su ejecución, así como en la optimización de los procesos y costes producidos a lo largo de la misma, para garantizar una obtención y mejora de resultados con el mínimo coste posible.
• Colaborar en el control económico mensual mediante partes, fiscalización de los trabajos de los subcontratistas así como analizar la venta de las partidas de obra con la participación del Jefe de Producción/Obra. Involucración en la valoración mensual de coste y venta.
• Ejercer de recurso preventivo en la obra, cuando sea necesario, o asegurarse de la presencia de esté, así como, identificar posibles situaciones de riesgo para el personal de obra y poner medidas para evitarlas, coordinar con los subcontratados el aprovisionamiento de material de seguridad para los operarios y asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad en orden a evitar accidentes en la obra y cumplir la normativa vigente.
• Supervisar, controlar y participar en el cumplimiento del plan de Calidad y Medio Ambiente, para asegurar que se respeta y obedece la normativa en estos ámbitos.
• Coordinar y controlar las actividades y presencia de los operarios de la obra (internos y externos), y actuar como interlocutor directo de los mismos y filtro de información y posibles contratiempos, para asegurar el desempeño y ejecución de las tareas con los niveles de calidad y plazos establecidos, así como mantener al personal motivado y capacitado.
• Garantizar y/o ejecutar la puesta en marcha de la obra o servicio, para asegurar que la entrega del mismo se hace según lo establecido.
• Actuar de interlocutor con el cliente, en ausencia del Jefe/a de Obra/Jefe/a Producción, para el correcto avance de la misma y tratar posibles dificultades que puedan surgir.
• Ejecutar las tareas en las que sea requerida su participación, en orden a la realización de ellas en términos de calidad y plazos.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
• Formación y aprendizaje continuos.
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
• Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).
• Salario competitivo.

En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

REQUISITOS MÍNIMOS:

• FP o Ciclo Formativo. No es necesario formación si compensa con experiencia previa.
• Experiencia entre 3 y 4 años como encargado realizando funciones en el mismo sector de actividad o experiencia de más de 5 años como Jefe de Equipo/Capataz.
• Conocimientos de planos y obra.

Eres la persona ideal si...

• sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera
• siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces
• quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos