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Encargado/a de turno para Arenas de San Pedro (Ávila).

jcyl.es - jobboard

Ávila

Presencial

EUR 25.000 - 35.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una gran cadena de supermercados busca un/a encargado/a de turno en Arenas de San Pedro (Ávila). La persona seleccionada coordinará el equipo, asegurará la calidad del servicio y resolverá incidencias operativas. Se requiere experiencia mínima de 2 años y residencia en la zona. Este puesto es fundamental para mantener los estándares del establecimiento y alcanzar los objetivos de ventas.

Formación

  • Experiencia mínima de al menos 2 años en un puesto similar.
  • Residencia imprescindible en la zona de Arenas de San Pedro.
  • Experiencia en entornos de trabajo dinámicos.

Responsabilidades

  • Coordinar actividades del personal durante el turno.
  • Garantizar estándares de calidad y atención al cliente.
  • Resolver incidencias operativas en tiempo real.
  • Supervisar la distribución de tareas en el equipo.

Conocimientos

Gestión operativa
Liderazgo de equipos
Atención al cliente
Descripción del empleo
Encargado/a de turno para Arenas de San Pedro (Ávila).

Grafton selecciona un/aENCARGADO/A DE TURNO para supermercado de gran cadena ubicado en Arenas de San Pedro (Ávila).

Funciones:

  • Coordinar las actividades del personal durante el turno.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente.
  • Resolver incidencias operativas en tiempo real.
  • Supervisar al equipo durante el turno asignado, asegurando una correcta distribución de tareas.
  • Garantizar la apertura y cierre del establecimiento según los protocolos establecidos.
  • Controlar el funcionamiento de cajas, reposición de productos y orden general del punto de venta.
  • Atender y resolver incidencias con clientes, proveedores o personal interno.
  • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales.
  • Reportar al responsable de tienda o dirección cualquier anomalía o mejora detectada.
  • Formar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de ventas y servicio.
  • Experiencia mínima de al menos 2 años.
  • Residencia imprescindible en la zona.
  • Experiencia en gestión operativa y liderazgo de equipos en entornos dinámicos.

Para solicitar:

  • En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito en el portal de empleo que publica la oferta.
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