ENCARGADO/A DE GESTIÓN DE BIOMASA

Greenalia S.A.; Cambre; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de energías renovables en Galicia busca un/a Encargado/a de Gestión de Biomasa para supervisar la producción y realizar labores de captación. Se requiere formación profesional y al menos 2 años de experiencia en el ámbito forestal. Se ofrece estabilidad laboral, vehículo de empresa y teléfono móvil. Los candidatos deben tener permiso de conducir y habilidades informáticas básicas.

Servicios

Estabilidad laboral

Vehículo de empresa / Kilometraje

Teléfono móvil de empresa

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en ámbito forestal, obra pública y/o agrario.
• Imprescindible permiso de conducir.

Responsabilidades

• Realizar labores de captación de biomasa.
• Supervisión de producción.
• Revisión y control de medios asignados.
• Supervisar el uso adecuado de las medidas de PRL.
• Apoyo en el reporte del personal a cargo.

Conocimientos

Manejo básico de aplicaciones informáticas

Educación

Formación Profesional Media y/o Superior

Descripción del empleo

¡Hola 👋! En Greenalia Estamos Buscando Un/a Encargado/a De Gestión De Biomasa Para Incorporarse a Nuestro Equipo.

Las Funciones Principales Del Puesto Son:

• Realizar labores de captación de biomasa.
• Supervisión de producción.
• Revisión y control de medios asignados.
• Supervisar el uso adecuado de las medidas de PRL.
• Apoyo en el reporte del personal a cargo.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• 🐙 Vacantes en toda Galicia
• 👷 Estabilidad laboral
• 🚙 Vehículo de empresa / Kilometraje
• 📲 Teléfono móvil de empresa

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Persona con Formación Profesional Media y/o Superior.
• Experiencia mínima de 2 años en ámbito forestal, obra pública y/o agrario.
• Imprescindible permiso de conducir.
• Valorable manejo básico de aplicaciones informáticas.

La/s persona/s candidata/s tiene/n a su disposición nuestro Código de Conducta y deben saber que, si resulta/n seleccionada/s, deberán comprometerse a cumplirlo. Si durante el proceso de contratación o negociación precontractual conocen de su incumplimiento o tiene/n dudas sobre su contenido, puede/n comunicarlo a través de nuestro canal interno, Canal Responsable.

Greenalia es una empresa que centra su estrategia de gestión del talento dentro del marco de su Política de Igualdad, Diversidad e Inclusión. Somos un empleador que busca, promueve y desarrolla el talento en un marco de igualdad de oportunidades. Creemos firmemente en una manera distinta de generar energía y en una manera distinta de gestionar personas: buscamos generar equipos sostenibles, diversos y de alto rendimiento y sabemos que es la clave de nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en la experiencia y en las habilidades de nuestras candidatas y candidatos. Valoramos el conocimiento, pero sobre todo la actitud y el entusiasmo por nuestra misión. Buscamos candidatas y candidatos en todos los lugares dónde podemos encontrarlos y recibimos candidatas y candidatos desde todos los lugares desde dónde ellas y ellos nos encuentran, independientemente del sexo, la edad, las capacidades alternativas, la orientación o identidad sexual, la raza, la religión o las creencias.

Hablamos de talento.