Encargado/a de Fabricación

ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH; Irún; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones de acceso busca un/a Encargado/a de Fabricación en Irun, Guipúzcoa. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en el ámbito industrial y deberá coordinar los recursos humanos y técnicos, asegurando la producción según plazos y estándares de calidad. Se requiere formación técnica, conocimientos en programación y habilidades en gestión de equipos.

Formación

• Más de 5 años de experiencia en el ámbito industrial desempeñando tareas similares.
• Inglés a nivel conversación.
• Capacidad y experiencia en gestión de personas.

Responsabilidades

• Dirigir y coordinar los recursos humanos para cumplir los plazos de entrega.
• Organizar la sección de producción según normas de calidad y servicio.
• Participar en nuevas industrializaciones y mejoras continuas.

Conocimientos

Capacidad para tomar decisiones

Proactividad

Orientación a resultados

Educación

Formación técnica (FPII o Ingeniería Industrial)

Herramientas

Sistemas de Programación (FANUC, FAGOR, SIEMENS)

LEAN

TPM

Descripción del empleo

Encargado/a de FabricaciónENCARGADO DE FABRICACIÓN MONTAJEFUNCIONESReportando al Director de Fabrica, se responsabilizará de dirigir y coordinar los Recursos Humanos y técnicos a su alcance, siguiendo las normas y procedimientos de seguridad / calidad / servicio y costo, para conseguir la fabricación de los pedidos en base a los plazos de entrega acordados. •Dirigir a su equipo de colaboradores para conseguir que se entregue a tiempo las órdenes de fabricación.•Organizar su sección para conseguir que se fabrique de acuerdo a las normas internas de calidad, servicio, costo, orden y limpieza.•Colaborar en las nuevas industrializaciones y escandallos aportando su conocimiento para conseguir que se ajusten a la realidad de la fábrica y facilitando que se lleven a cabo en el menor tiempo posible.•Participar en las reducciones de coste y mejora continúa aportando sus ideas con el fin de conseguir las adaptaciones necesarias tanto del producto como de los equipos productivos. •Analizar con su responsable y el planificador las órdenes de fabricación, para ajustar las prioridades de fabricación en función de los plazos de entrega acordados •Controlar y verificar que se realiza el mantenimiento preventivo y correctivo de todos los medios productivos de la sección para garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y de las prescripciones del fabricante. •Realizar el seguimiento de las no conformidades asignadas a su sección para analizarlas y buscar soluciones a las mismas. •Realizar el seguimiento y control de las desviaciones (OEE, recuperaciones, gastos, etc..) con el fin de cumplir con lo presupuestado a principios de año. •Controlar que se cumplan los objetivos de polivalencia de su personal para fomentar su movilidad entre las diferentes áreas del taller.PERFIL DEL CANDIDATO/A**Formación:**•Formación técnica. (FPII o Ingeniería Industrial)**Conocimientos adicionales:**•Conocimientos Sistemas de Programación (FANUC, FAGOR, SIEMENS,) •Conocimientos de LEAN, TPM**Idiomas:**•Ingles nivel conversación**Experiencia:**•Experiencia de más de 5 años en ámbito industrial desempeñando tareas similares**Características personales**•Gran capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias •Proactivo y actitud positiva, dinámico, orientado a resultados, con iniciativa. •Capacidad y experiencia en la gestión de personas.**We are the ASSA ABLOY Group** Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.Experience levelMid-senior levelLocationIrun, Guipúzcoa, Spain