Encargado/a de Camareros

GRUPO GAVIA; Gijón; Presencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un grupo de referencia en hostelería en Gijón busca incorporar un/a Encargado/a para liderar y coordinar el servicio diario en uno de sus locales más emblemáticos. Se requiere experiencia previa en un puesto similar, habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo y condiciones salariales competitivas según valía.

Servicios

Buen ambiente de trabajo

Posibilidades de crecimiento

Condiciones salariales competitivas

Formación

• Experiencia previa de un año en puesto similar en hostelería.
• Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
• Perfil resolutivo, organizado y con orientación al cliente.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Responsabilidades

• Supervisión del equipo en sala y barra.
• Organización de turnos y control del personal.
• Garantizar la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente.
• Control del stock, pedidos y relación con proveedores.
• Apoyo en caja, arqueos y gestión administrativa básica.

Conocimientos

Capacidad de liderazgo

Trabajo en equipo

Orientación al cliente

Organización

Descripción del empleo

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Encargado/a para liderar y coordinar el servicio diario en uno de nuestros locales más emblemáticos.

Funciones Principales

• Supervisión del equipo en sala y barra
• Organización de turnos y control del personal
• Garantizar la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente.
• Control del stock, pedidos y relación con proveedores.
• Apoyo en caja, arqueos y gestión administrativa básica

Requisitos

• Experiencia previa de un año en puesto similar en hostelería.
• Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
• Perfil resolutivo, organizado y con orientación al cliente.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Ofrecemos

• Incorporación a un grupo de referencia en hostelería.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento.
• Condiciones salariales competitivas según valía.