Electromecánico / a Industrial – Turnos Rotativos L / V- Zona Les Franqueses

Rieka Talent; les Franqueses del Vallès; Presencial; EUR 30.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector metalúrgico en les Franqueses del Vallès busca un/a Electromecánico/a Industrial con 2 años de experiencia en mantenimiento. La persona seleccionada tendrá responsabilidades en mantenimientos preventivos y correctivos, así como en la construcción de hornos industriales. Se ofrece formación, estabilidad profesional y un salario de 30.000 € – 35.000 € brutos anuales.

Servicios

Formación inicial a cargo de la empresa

Buen ambiente de trabajo

Posibilidades de desarrollo interno

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en el sector metalúrgico o productivo.
• Condición física adecuada para realizar esfuerzos puntuales.

Responsabilidades

• Ejecutar mantenimientos preventivos conforme al plan establecido.
• Realizar mantenimientos correctivos ante incidencias o paradas imprevistas.
• Colaborar en la construcción de hornos industriales.

Conocimientos

Soldadura básica

Interpretación básica de planos y esquemas eléctricos

Paletería básica

Conocimientos básicos de informática (Excel)

Educación

Grado Medio en Electricidad Industrial o Mecánica Industrial

Herramientas

Carretilla elevadora

Puente Grúa

Descripción del empleo

Buscamos un / a Electromecánico / a Industrial con experiencia en entornos de producción y mantenimiento del sector metalúrgico.

La persona seleccionada se incorporará al departamento de mantenimiento, participando tanto en tareas preventivas como correctivas, así como en la construcción y montaje mecánico de hornos industriales.

Se valorará especialmente la polivalencia eléctrica y mecánica, la implicación y la capacidad de trabajo en equipo.

Funciones principales

• Ejecutar mantenimientos preventivos conforme al plan establecido por el Jefe de Mantenimiento.
• Realizar mantenimientos correctivos ante incidencias o paradas imprevistas.
• Participar en la construcción de hornos industriales, tanto a nivel mecánico como de paletería básica.
• Colaborar con el equipo de mantenimiento en la mejora continua de los equipos.
• Registrar o comunicar las incidencias y reparaciones realizadas durante el turno.

Responsabilidades

• Cumplir las tareas asignadas por el Jefe de Mantenimiento o, en su ausencia, seguir las instrucciones del Jefe de Turno.
• A medio plazo, introducir las intervenciones realizadas en el GMAO (programa informático de mantenimiento).
• Informar diariamente de las incidencias detectadas durante el turno.
• Mantener el orden, la limpieza y el uso responsable de equipos y materiales.
• Cumplir las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales (uso obligatorio de EPI’s).

🕒 Horario y calendario laboral

• Turnos rotativos de tarde (14 : 00–22 : 00) y noche (22 : 00–06 : 00).
• Periodo inicial de formación en turno de mañana (06 : 00–14 : 00).
• Si se realizan tareas de mantenimiento en sábado, se descansa el lunes siguiente.
• Se trabaja la primera y última semana de agosto y la última semana del año, exceptuando los días festivos de Navidad para trabajos de mantenimiento de la fábrica, mientras la producción está parada.

💼 Se ofrece

• Incorporación a una empresa sólida y estable del sector siderometalúrgico.
• Formación inicial a cargo de la empresa.
• Estabilidad profesional y posibilidades de desarrollo interno.
• Buen ambiente de trabajo en un equipo comprometido y técnico.
• Retribución competitiva : 30.000 € – 35.000 € brutos anuales (14 pagas).

Requisitos :

• Formación : Grado Medio en Electricidad Industrial o Mecánica Industrial.
• Experiencia mínima : 2 años en mantenimiento industrial (preferiblemente en el sector metalúrgico o productivo).
• Conocimientos deseados :
• Soldadura básica.
• Interpretación básica de planos y esquemas eléctricos.
• Paletería básica.
• Carnets : Carretilla elevadora y Puente Grúa.
• Condición física adecuada para realizar esfuerzos puntuales (levantar motores, picar lingoteras, posiciones forzadas, etc.).
• No se valorarán perfiles procedentes del sector farmacéutico o alimentación.
• Conocimientos básicos de informática (Excel).