Ejecutivo de ventas

Pazy; Madrid; Presencial; EUR 20.000 - 25.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Oficina en el centro de Madrid

Entorno dinámico de startup

Eventos de equipo

Descripción de la vacante

Pazy está buscando un/a Ejecutivo/a de Ventas para unirse al equipo comercial en Madrid. El rol demanda proactividad, capacidad para generar nuevas oportunidades y gestionar relaciones con clientes potenciales, con un enfoque consultivo para cerrar ventas.

Se valorará experiencia en entornos B2C o startups. Ofrecemos un equipo dinámico, oficina en el centro de Madrid y oportunidades de desarrollo dentro de una startup en expansión.

Formación

• 1–2 años de experiencia en ventas.
• Experiencia deseable en entornos B2C o startups.

Responsabilidades

• Gestión de leads inbound y desarrollo de relaciones con clientes.
• Seguimiento del proceso de ventas desde prospección hasta cierre.
• Mantenimiento y actualización del CRM.
• Colaboración con el equipo de ventas para optimizar procesos y aumentar la conversión.
• Alcanzar y superar objetivos comerciales mensuales.
• Asesoramiento consultivo a clientes potenciales.

Conocimientos

Comunicación eficaz

Empatía

Orientación a resultados

Proactividad

Trabajo en equipo

Gestión de CRM

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

En Pazy, creemos que la planificación funeraria debe ser clara, accesible y sin sorpresas. Somos una startup competitiva en expansión que busca transformar el sector, ofreciendo de manera digital servicios funerarios transparentes y económicos, adaptados a las necesidades de cada cliente.

Sobre el puesto

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas con experiencia para unirse a nuestro equipo comercial. Si tienes entre 1-2 años de experiencia en ventas, eres proactivo/a, te apasiona crear relaciones duraderas con los clientes y quieres contribuir al crecimiento de una startup con gran potencial, esta es tu oportunidad.

Serás clave para generar nuevas oportunidades de negocio, liderando el proceso de ventas y formando relaciones con nuestros clientes potenciales. Trabajarás junto a un equipo dinámico y tendrás un impacto directo en el desarrollo y expansión de Pazy.

Responsabilidades

• Gestión de leads inbound, que ya conseguimos con gran calidad desde nuestro equipo de Marketing.
• Desarrollo y gestión de relaciones con nuevos clientes, siguiendo el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre.
• Mantenimiento del CRM para asegurar una información precisa y actualizada.
• Colaboración continua con el equipo de ventas para optimizar el proceso y mejorar la tasa de conversión.
• Asegurar el cumplimiento de objetivos mensuales y contribución al crecimiento de Pazy.
• Proporcionar atención y asesoramiento a clientes potenciales, con un enfoque consultivo.
• 1-2 años de experiencia en ventas (preferentemente en entornos B2C o startups).
• Habilidad gestionar relaciones con clientes y cerrar ventas.
• Dominio de CRM y otras herramientas de gestión de ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación en español.
• Capacidad para crear empatía y confianza rápidamente con nuevos prospects.
• Alta orientación a resultados, con capacidad para alcanzar y superar objetivos comerciales.
• Proactividad, energía y una actitud positiva ante los desafíos.
• Espíritu colaborativo y capacidad para trabajar en equipo.
• Salario competitivo (fijo de 22.500€ + variable sin techo).
• Herramientas y recursos necesarios para desempeñar tu rol de manera efectiva.
• Oficina en el centro de Madrid, con un entorno de trabajo dinámico y flexible.
• Actividades y eventos para fomentar la integración del equipo.
• Oportunidades de desarrollo dentro de una startup en pleno crecimiento.
• Formar parte de un equipo diverso, inclusivo y apasionado por lo que hacemos.
• Personas, transparencia, flexibilidad: Ponemos a las personas en primer lugar, brindando soluciones personalizadas y transparentes.
• Pensar en grande: Nos entusiasma el crecimiento, la innovación y construir una empresa que tenga un impacto real.
• Confianza mutua: Valoramos la confianza y la comunicación abierta entre todos los miembros del equipo.
• Diversión y positivismo: Queremos disfrutar lo que hacemos y enfrentarnos a los retos con actitud positiva.

¡Nos encantaría conocerte!