Ejecutivo de ventas

Pazy; Comunidad de Madrid; Presencial; EUR 23.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Actividades y eventos

Oportunidades de desarrollo

Descripción de la vacante

Pazy busca un/a Ejecutivo/a de Ventas con experiencia para unirse al equipo comercial. Si tienes 1-2 años de experiencia en ventas, eres proactivo/a y te apasiona crear relaciones duraderas con los clientes, esta es tu oportunidad en una startup con gran potencial.

Serás clave para generar nuevas oportunidades de negocio y liderar el proceso de ventas, trabajando junto a un equipo dinámico con impacto directo en el crecimiento de Pazy.

Formación

• 1-2 años de experiencia en ventas (preferentemente en entornos B2C o startups).
• Habilidad gestionar relaciones con clientes y cerrar ventas.
• Dominio de CRM y otras herramientas de gestión de ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación en español.

Responsabilidades

• Gestión de leads inbound, que ya conseguimos con calidad desde Marketing.
• Desarrollo y gestión de relaciones con nuevos clientes, desde prospección hasta el cierre.
• Mantenimiento del CRM para asegurar información precisa y actualizada.
• Colaboración con el equipo de ventas para optimizar el proceso y mejorar la tasa de conversión.

Conocimientos

CRM

Ventas B2C

Prospección

Comunicación

Herramientas

CRM software

Descripción del empleo

¡Únete a Pazy! ?

?? Sobre nosotros

En Pazy, creemos que la planificación funeraria debe ser clara, accesible y sin sorpresas. Somos una startup competitiva en expansión que busca transformar el sector, ofreciendo de manera digital servicios funerarios transparentes y económicos, adaptados a las necesidades de cada cliente.

? Sobre el puesto

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas con experiencia para unirse a nuestro equipo comercial. Si tienes entre 1-2 años de experiencia en ventas, eres proactivo/a, te apasiona crear relaciones duraderas con los clientes y quieres contribuir al crecimiento de una startup con gran potencial, esta es tu oportunidad.

Serás clave para generar nuevas oportunidades de negocio, liderando el proceso de ventas y formando relaciones con nuestros clientes potenciales. Trabajarás junto a un equipo dinámico y tendrás un impacto directo en el desarrollo y expansión de Pazy.

? Responsabilidades

• Gestión de leads inbound, que ya conseguimos con gran calidad desde nuestro equipo de Marketing.
• Desarrollo y gestión de relaciones con nuevos clientes, siguiendo el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre.
• Mantenimiento del CRM para asegurar una información precisa y actualizada.
• Colaboración continua con el equipo de ventas para optimizar el proceso y mejorar la tasa de conversión.
• Asegurar el cumplimiento de objetivos mensuales y contribución al crecimiento de Pazy.
• Proporcionar atención y asesoramiento a clientes potenciales, con un enfoque consultivo.

Requisitos

• 1-2 años de experiencia en ventas (preferentemente en entornos B2C o startups).
• Habilidad gestionar relaciones con clientes y cerrar ventas.
• Dominio de CRM y otras herramientas de gestión de ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación en español.
• Capacidad para crear empatía y confianza rápidamente con nuevos prospects.
• Alta orientación a resultados, con capacidad para alcanzar y superar objetivos comerciales.
• Proactividad, energía y una actitud positiva ante los desafíos.
• Espíritu colaborativo y capacidad para trabajar en equipo.

? Qué ofrecemos

• Salario competitivo (fijo de 22.500€ + variable sin techo).
• Herramientas y recursos necesarios para desempeñar tu rol de manera efectiva.
• Oficina en el centro de Madrid, con un entorno de trabajo dinámico y flexible.
• Actividades y eventos para fomentar la integración del equipo.
• Oportunidades de desarrollo dentro de una startup en pleno crecimiento.
• Formar parte de un equipo diverso, inclusivo y apasionado por lo que hacemos.

? Nuestros valores

• Personas, transparencia, flexibilidad: Ponemos a las personas en primer lugar, brindando soluciones personalizadas y transparentes.
• Pensar en grande: Nos entusiasma el crecimiento, la innovación y construir una empresa que tenga un impacto real.
• Confianza mutua: Valoramos la confianza y la comunicación abierta entre todos los miembros del equipo.
• Diversión y positivismo: Queremos disfrutar lo que hacemos y enfrentarnos a los retos con actitud positiva.

¡Nos encantaría conocerte!