Educador/a social amb Certificat de Discapacitat

Associació Som Llar; Barcelona; Presencial; EUR 26.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entitat social a Barcelona busca un/a Educador/a Social amb Certificat de Discapacitat. La persona seleccionada s'encarregarà d'acollir famílies, coordinar professionals, i vetllar per la convivència en un entorn residencial. Es requereix una Diplomatura en Educació Social i un Certificat de Discapacitat. S'ofereix un contracte indefinit, amb un salari brut de 25.541,6 euros anuals i una jornada completa de dilluns a divendres.

Formación

• Certificat de Discapacitat: mínim el 33%.
• Jornada laboral de 38,50 hores setmanals.

Responsabilidades

• Realitzar l’acollida de la família al Servei.
• Coordinació amb professionals per acompanyar les famílies.
• Elaborar el contracte assistencial.
• Vetllar per la convivència.
• Facilitar la cohesió a través d’activitats.

Conocimientos

Capacitat per treballar en equip

Organització i planificació de la feina

Habilitat comunicativa i escolta activa

Capacitat detecció de necessitats

Puntualitat en les obligacions laborals

Habilitat informàtiques de Gestió

Autonomia

Gestió de les emocions

Educación

Diplomatura o Grau d’Educació Social o Treball Social

Herramientas

Excel

Word

Descripción del empleo

Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere.

Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones.

Estem cercant una persona per a cobrir la vacant d’Educadora Social amb Certificat de Discapacitat

Diplomatura o Grau d’Educació Social o Treball Social

FUNCIONS I TASQUES

• Realitzar l’acollida de la família en el moment de l’entrada al Servei.
• Coordinació amb els i les professionals referents del Equips bàsics d’atenció social per acompanyar a les famílies i persones ateses en la cerca d’alternatives habitacionals, entre d’altres.
• Elaborar el contracte assistencial d’acord amb el model adjunt a l’annex 1 del Reglament i facilitar-ne una còpia a la família.
• Vetllar per la convivència i donar suport en la organització de les tasques de manteniment i neteja per part de les famílies acollides.
• Informar a les famílies del drets i deures establerts al Reglament i facilitar-ne una còpia segons l’annex 2 del Reglament.
• Facilitar la convivència i la cohesió a través de la proposta d’activitats i tallers de trobada entre famílies residents en un mateix equipament.

RESULTATS

• Setmanalment: elaboració de diaris de seguiment, tant si es tracta de vistes presencials, com d’intervencions telefòniques i/o coordinacions amb recursos i referents.
• Mensualment: participació de les reunions d’equip i dels grups de treball específics convocades en el marc del PIR BCN i la gestió del Servei d'Allotjament Residencial d'Urgència El Prat.
• Mensualment: participació de les sessions de supervisió convocades en el marc del PIR BCN i la gestió del Servei d'Allotjament Residencial d'Urgència El Prat.
• Mensualment: elaboració informes mensuals de seguiment (quantitatius i qualitatius).
• Mensualment: elaboració dels ajuts corresponents d’aportacions per l’ús de l’habitatge.
• Mensualment: suport en el seguiment per garantir el correcte manteniment i cura de l’habitatge.
• Mensualment: suport en el seguiment de la justificació d’ajuts econòmics.
• Mensualment: seguiment del Pla d’estalvi i suport en la organització econòmica i familiar.
• Mensualment: promoció i dinamització d’activitats comunitàries amb i per les persones ateses
• Mensualment: actualització de graella de dades i d’indicadors.
• Mensualment: seguiment i tancament de les incidències immobiliàries a càrrec de les famílies.
• Mensualment: actualització expedients (físics i informàtics).
• Mensualment: Elaborar la documentació de seguiment des casos: diari de seguiment, informe mensual. Graella de dades i d’indicadors actualitzades de manera mensual.
• Mensualment: Assegurar i preservar la documentació actualitzada de casos en els expedients tecnològics i físics (seguint la protecció de dades vigent).
• Trimestralment: revisió dels habitatges i actualització d’inventaris amb es famílies.
• Detecció d’incidències no comunicades.
• Trimestralment: elaboració, revisió i adaptació del pla de treball amb les famílies.
• Quadrimestralment: seguiment del desplegament del/s propi/s projecte/s a través del pla de treball.
• Quan calgui: gestionar els acords d’allotjament i de pròrrogues dels seus casos, així com els ajuts segons el criteris de qualitat.

COMPETÈNCIES

• Capacitat per treballar en equip
• Organització i planificació de la feina
• Habilitat comunicativa i escolta activa
• Capacitat detecció de necessitats i de formular alternatives d’atenció.
• Puntualitat en les obligacions laborals
• Habilitat informàtiques de Gestió (Excel i Word) i xarxes socials.
• Autonomia per al seu lloc laboral
• Utilització dels procediments
• Capacitat de gestió de les emocions davant situacions d’estrès
• Capacitat de gestionar la frustració

CONDICIONS

Certificat de Discapacitat: mínim el 33%

Jornada laboral: complerta (38,50 hores setmanals)

Conveni Acció Social amb infants, joves, famílies i altres en situació de risc d’exclusió social de Catalunya

Sou: 25.541,6 euros bruts anuals

Lloc de treball: Barcelona

Horar: de dilluns a divendres

Tipus de contracte: Indefinit

Inici: Immediat