Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Intress cerca educadores/as i integradors/as socials per substituir en torn de matí al SPAAI Antares, a Vilanova de Meià, Lleida. El servei acompanya joves migrants sols i ofereix atenció integral, salut i interacció social.
Les funcions inclouen analitzar la situació familiar, acompanyar en gestions, revisar el Projecte Educatiu i realitzar tutories setmanals, en un entorn que promou la integració i el respecte pels drets dels joves. Incorporació immediata i jornada de 38 h setmanals.
Intress cerca personal com a Educadors/es i Integradors/es Socials per una suplència en torn de matí del servei de l'SPAAI Antares, ubicat a Vilanova de Meià, Lleida. El servei de Primera Acollida i Atenció Integral (SPAAI) és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció, cura de la salut i atenció social i psicològica per aconseguir la seva integració social amb la plena garantia dels seus drets.Durant l’estada, l’equip tècnic durà a terme la valoració personal i sòcio-familiar de l’adolescent/jove i proposarà les mesura més adients en el seu interès.
Formació necessària:Grau en Educació Social, o estudiant educació social amb el 75% de crèdits aprovats.CFGS en Integració Social.Experiència professional necessària:Experiència amb infància en risc o menors no acomponentats, requisit no excloent Coneixements necessaris:Coneixements del marc legal i administratiu d'atenció als adolescents en situació de desemparament.Tècniques metodològiques de intervenció socioeducatives.Traball en equip i xarxa.Experiència de treball amb eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.).Valorable:Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.Necessari disposar de carnet de conduir B i veicle propi.Iniciativa i flexibilitat.Capacitat resolutiva en situacions d'urgència.Actitud empàtica i respectuosa.Capacitat de treballar sota pressió i en situacions d'urgència.Bon maneig d'eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.).Coneixement d'altres idiomes: àrab, anglès i/o francès.Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere els seus processos selectius.