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Docente / Formadora en Igualdad y Prevención de la Violencia de Género

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Cádiz

Presencial

EUR 20.000 - 30.000

A tiempo parcial

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa educativa busca un/a formador/a para impartir programas de Igualdad y Prevención de la Violencia de Género. El/a candidato/a ideal debe tener una titulación universitaria en áreas relacionadas y una experiencia significativa en formación en igualdad. Las clases se impartirán en horario escolar de enero a junio de 2026 en Jerez de la Frontera, Cádiz. Se requiere además capacidades de comunicación y compromiso con los valores de igualdad.

Formación

  • Formación académica mínima: Titulación universitaria en áreas relevantes.
  • Experiencia en programas formativos de Igualdad en los últimos tres años.

Responsabilidades

  • Impartir cursos y talleres formativos en centros educativos.
  • Evaluar la participación y los resultados de los programas formativos.

Conocimientos

Capacidad de comunicación
Dinámica de grupo
Compromiso con la igualdad

Educación

Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Educación Social, Sociología o equivalente
Formación específica en temáticas de Igualdad
Descripción del empleo
Docente / Formadora en Igualdad y Prevención de la Violencia de Género

📍 Ubicación: Jerez de la Frontera (Cádiz)

🕒 Tipo de contrato: Temporal por obra o servicio, ejecución entre enero y junio de 2026 (según planificación del Ayuntamiento de Jerez).

🎯 Descripción del puesto: Se busca formadora o formador para impartir y coordinar programas educativos incluidos en el Proyecto “Mediadores y Mediadoras por la Igualdad” y el Programa de Prevención de la Violencia Sexual impulsados por la Delegación de Medio Rural, Igualdad y Diversidad del Ayuntamiento de Jerez. Las personas seleccionadas serán responsables del diseño, desarrollo, impartición y evaluación de acciones formativas dirigidas a alumnado y profesorado de Educación Secundaria. Los contenidos estarán orientados a la sensibilización sobre igualdad de género, prevención de la violencia sexual, respeto a la diversidad afectivo-sexual y estrategias de convivencia positiva.

🧩 Funciones principales
  • Impartición de cursos y talleres formativos en centros educativos.
  • Elaboración de material didáctico adaptado a la edad del alumnado.
  • Coordinación con la Delegación de Igualdad y equipos docentes de los centros participantes.
  • Evaluación de la participación, resultados y grado de satisfacción.
  • Elaboración de informes técnicos y memoria final de actividad.
👥 Requisitos

Formación académica mínima:

  • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Educación Social, Sociología o equivalente.
  • Formación específica acreditada de al menos 1.000 horas en temáticas de Igualdad, Violencia de Género, LGTBIQ+, Prostitución, Masculinidades, Estrategias de Intervención con menores o jóvenes, y/o Igualdad de Oportunidades en Servicios Sociales.

Experiencia profesional:

  • Haber trabajado en los últimos tres años como docente, formador/a o monitor/a en al menos 8 programas formativos de igualdad o naturaleza similar con alumnado de ESO.
  • 10 programas formativos de prevención de la violencia sexual o similares.

Otros requisitos valorables:

  • Capacidad de comunicación, dinamización y trabajo con adolescentes.
  • Habilidades en coordinación educativa y diseño de materiales pedagógicos.
  • Compromiso con los valores de igualdad, diversidad y respeto.
📅 Duración y horarios

Las acciones formativas se realizarán en horario escolar durante los meses comprendidos entre enero y junio de 2026. Se prevé la impartición de:

  • 10 ediciones de cursos de 6 horas (Programa Mediadores y Mediadoras por la Igualdad).
  • 20 sesiones de seguimiento y talleres complementarios.
  • Jornadas y actividades formativas para profesorado.
🧾 Documentación requerida

Las personas interesadas deberán adjuntar la siguiente documentación al postularse:

  • Currículum vitae actualizado.
  • Copia de títulos académicos y certificados de formación.
  • Certificados de experiencia profesional que acrediten la participación en programas formativos relacionados.
💬 Cómo postular

Envía tu candidatura a través de LinkedIn o al siguiente correo electrónico: eavila@grupomainjobs.com

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o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.