Directora General Importante Escuela de Idiomas

Reclut; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización de enseñanza de idiomas en Madrid busca un/a Director/a General para liderar su crecimiento. La posición implica responsabilidad comercial y operativa, dirección de un equipo diverso, y promover la transformación digital. Se valoran habilidades en ventas B2B y reclutamiento internacional, con un paquete retributivo competitivo de 45K-50K euros más variable.

Servicios

Paquete retributivo competitivo

Estabilidad laboral

Autonomía estratégica

Formación

• Experiencia mínima en ventas a colegios y/o reclutamiento internacional.
• Experiencia en un cargo directivo previamente.
• Conocimiento del sector educativo o formación de idiomas.
• Historial probado de cumplimiento de objetivos.
• Disponibilidad para viajar internacionalmente.

Responsabilidades

• Liderar el departamento comercial y ejecutar la estrategia de crecimiento.
• Promover la transformación digital y optimizar procesos.
• Dirigir operaciones diarias y supervisar resultados financieros.
• Inspirar a un equipo diverso.
• Representar a la organización ante socios y en ferias.

Conocimientos

Experiencia en ventas B2B

Experiencia en reclutamiento internacional

Liderazgo

Comunicación efectiva

Construcción de relaciones

Habilidades financieras

Inglés fluido

Español fluido

Descripción del empleo

Resumen

Importante organización de enseñanza de idiomas con larga trayectoria en Madrid busca un/a Director/a General para liderar su próxima etapa de crecimiento. La posición asume la máxima responsabilidad comercial estratégica y operativa de la empresa impulsando el crecimiento y desarrollo sostenible, el éxito comercial y la excelencia en la prestación de servicios.

Funciones y tareas

Dirección estratégica y comercial

Ser la punta de lanza de nuestro departamento comercial liderando su crecimiento y consolidación en el mercado.

Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento en el mercado nacional e internacional.

Impulsar el desarrollo de negocio con colegios y / o la captación de alumnos internacionales.

Identificar y explotar nuevas oportunidades de ingresos, alianzas y segmentos de mercado.

Dirección transformación digital

Promover la transformación digital de la empresa impulsando la digitalización de procesos y la implantación de nuevas aplicaciones que optimicen la gestión y mejoren la eficiencia y la satisfacción del cliente.

Gestión operativa y financiera

Dirigir las operaciones diarias de las diferentes líneas de negocio.

Supervisar presupuestos, resultados financieros e informes al Consejo.

Personas y cultura

Liderar e inspirar a un equipo diverso de personal docente y administrativo.

Fomentar una cultura de alto rendimiento y orientación al cliente.

Atraer, desarrollar y retener talento alineado con los valores y objetivos de crecimiento.

Representación externa

Representar a la organización ante socios, clientes, asociaciones y organismos relevantes.

Proteger y reforzar la reputación y el posicionamiento de la marca.

Búsqueda de alianzas, joint-ventures, colaboraciones

Licitaciones, concursos, subvenciones.

Requisitos

• Experiencia comercial sólida en ventas B2B a colegios y / o reclutamiento internacional de alumnos (idealmente ambas).
• Experiencia directiva previa (Director/a General, CEO, Director/a Ejecutivo/a u otros puestos de alta dirección).
• Conocimiento del sector educativo / formación de idiomas (valorado positivamente).
• Capacidad financiera y de gestión operacional con historial probado de cumplimiento de objetivos.
• Liderazgo, comunicación y habilidades para construir relaciones de alto nivel.
• Disponibilidad para viajar internacionalmente a ferias y congresos.
• Español e inglés fluidos (mínimo C1 oral y escrito).

Qué ofrece la empresa

• Liderar una organización de idiomas consolidada y reconocida.
• Autonomía estratégica con el respaldo de un Consejo experimentado.
• Paquete retributivo competitivo y acorde a la experiencia: fijo 45K-50K y adicional variable.
• Contratación estable.
• Modelo presencial en Madrid.