Directora Financieroa

xaviroca.com; Lérida; Presencial; EUR 80.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento en Cataluña busca un Director Financiero para liderar su función financiera. El rol incluye la creación de estrategias financieras, optimización de costos, y dirección de un equipo. Se requiere experiencia mínima de 10-12 años en finanzas, con un MBA preferente. Se ofrece un salario competitivo y participación en proyectos de transformación empresarial.

Servicios

Salario competitivo

Paquete variable ligado a objetivos

Ambiente de trabajo dinámico

Formación

• Mínimo de 10-12 años de experiencia en puestos financieros de alta responsabilidad.
• Al menos 5 años como Director Financiero en empresas de tamaño medio/grande.
• Experiencia en creación o restructuración de la función financiera.

Responsabilidades

• Actuar como socio estratégico de la Dirección General.
• Diseñar y ejecutar la estrategia financiera del grupo.
• Liderar la planificación financiera a medio y largo plazo.

Conocimientos

Liderazgo

Visión Estratégica

Capacidad Analítica

Comunicación

Educación

Titulación Superior en ADE, Economía o Finanzas

MBA o Postgrado en Finanzas

Herramientas

ERP

Sistemas de BI

Descripción del empleo

Responsabilidades Clave

El rol se centra en la ejecución de las siguientes áreas :

1. Estrategia y Planificación Financiera

• Socio Estratégico : Actuar como socio estratégico de la Dirección General y el Consejo de Administración aportando análisis y visión para la toma de decisiones críticas.
• Diseñar y ejecutar la estrategia financiera del grupo alineada con los objetivos de crecimiento sostenido y rentabilidad a largo plazo.
• Liderar la planificación financiera a medio y largo plazo : elaboración de presupuestos operativos y de inversión previsiones ( forecasting ) y análisis de escenarios ( stress testing ).
• Establecer y supervisar el proceso de consolidación financiera y analítica del grupo.

2. Control de Gestión Reporting y Eficiencia

• Diseñar e implementar un sistema de Control de Gestión robusto incluyendo el desarrollo de modelos de costes precios de transferencia y márgenes por unidad de negocio.
• Implementar herramientas de Business Intelligence (BI) y Reporting financiero para la dirección y el consejo.
• Monitorizar los Key Performance Indicators (KPIs) financieros y operativos del grupo.
• Asegurar el control presupuestario y promover iniciativas de mejora continua en la eficiencia y optimización de costes.

3. Tesorería Financiación y Estructura

• Diseñar e implementar una gestión de Tesorería y Cash Flow consolidado eficiente (cash pooling gestión de riesgos de divisa / tipo de interés).
• Establecer y mantener relaciones estratégicas con entidades financieras inversores y fondos de inversión .
• Liderar la negociación de estructuras de financiación (a corto y largo plazo) para las operaciones y los planes de expansión.
• Optimizar la estructura financiera y fiscal del grupo buscando la máxima eficiencia y seguridad legal.

4. Creación de la Función Financiera y Digitalización

• Construir el equipo : Diseñar la estructura del área liderar la selección formación y desarrollo del equipo financiero (Contabilidad Tesorería Control de Gestión).
• Definir e implantar procedimientos y políticas financieras comunes para todas las empresas del grupo (estandarización y profesionalización).
• Liderar los proyectos de digitalización del área (Digital CFO) incluyendo la implantación de un ERP corporativo sistemas BI y herramientas de tesorería .

5. Contabilidad Fiscalidad y Compliance

• Supervisar la Contabilidad General y Analítica asegurando el cumplimiento de la normativa contable (PCG) .
• Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales del grupo coordinando la estrategia fiscal.
• Coordinar auditorías externas e internas y velar por el cumplimiento de las políticas de Corporate Governance y Compliance financiero.

Qualifications :

Requisitos del Perfil

• Formación : Titulación Superior en ADE Economía Finanzas o similar. Imprescindible MBA o Postgrado en Finanzas y / o Control de Gestión.
• Experiencia Directiva : Mínimo de 10-12 años de experiencia en puestos financieros de alta responsabilidad con al menos 5 años como Director / a Financiero / a en empresas de tamaño medio / grande.
• Experiencia en Transformación : Experiencia demostrable y exitosa en la creación reestructuración o profesionalización de la función financiera desde cero o en entornos poco maduros / crecimiento rápido.
• Visión de Grupo : Experiencia previa en entornos multiempresa o multisectoriales (o con filiales) con dominio de la consolidación contable y el reporting de grupo.
• Tecnología : Experiencia avanzada e imprescindible en la implantación de ERPs sistemas de BI o herramientas de gestión de tesorería. Dominio de las herramientas financieras y de control de gestión.
• Competencias : Fuerte liderazgo e influencia Visión Estratégica Capacidad Analítica de Alto Nivel Orientación a la Eficiencia y los Resultados y Excelentes Habilidades de Comunicación (reporte al Consejo).

Información adicional :

Qué Ofrecemos

• La oportunidad de diseñar y ser el / la líder de la función financiera de un grupo empresarial en un sector clave y con alto potencial.
• Un Rol 100% Estratégico con total autonomía para construir tu propio equipo y procesos y con impacto directo en el bottom line .
• Participación en un proyecto de alto crecimiento y transformación empresarial .
• Salario competitivo acorde al perfil de alta dirección más Paquete Variable ligado a objetivos estratégicos.
• Ambiente de trabajo dinámico emprendedor y ágil con estructuras de toma de decisiones rápidas.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education

Experience : years

Vacancy : 1