DIRECTOR TÉCNICO CENTRO COMERCIAL (MANTENIMIENTO INSTALACIONES, SUMINISTROS ENERGÉTICOS)

Valora Recursos Humanos; Murcia; Presencial; EUR 50.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un Director/a Técnico/a para un importante centro comercial en Madrid. Se requiere experiencia en gestión de mantenimiento, conocimiento de instalaciones y capacidad para liderar equipos técnico. La posición es presencial con un contrato indefinido y un salario entre 50.000 y 55.000 € anuales más beneficios sociales. Se valorarán habilidades en BMS y GMAO.

Servicios

Beneficios sociales

Ticket restaurante

Seguro médico

Plaza de parking

Formación

• Residencia en Madrid.
• Experiencia en centros comerciales o grandes inmuebles.
• Informática a nivel usuario, alto nivel en Excel.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Responsabilidades

• Establecer un plan de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Supervisar tareas de limpieza y mantenimiento.
• Controlar presupuesto y gastos de suministros.
• Proponer mejoras del edificio y controlar su ejecución.
• Interactuar con proveedores y gestionarlos.
• Controlar indicadores de calidad del edificio.

Conocimientos

Instalaciones y estructuras

Organización

BMS

GMAO

Excel avanzado

Manejo de Revit

Inglés

Educación

Ingeniería / Arquitectura

Descripción del empleo

DIRECTOR TÉCNICO CENTRO COMERCIAL (MANTENIMIENTO INSTALACIONES, SUMINISTROS ENERGÉTICOS)

Posición : Empresa referente a nivel nacional especializada en gestión y comercialización de centros comerciales precisa un Director/a Técnico/a para un importante centro comercial situado en Madrid.

Condiciones

• Localización: Madrid (zona Norte)
• Contrato: Indefinido
• Salario: 50-55 mil € b.a. más beneficios sociales (ticket restaurante + seguro médico + plaza parking)
• Horario: Jornada Completa de 38 horas semanales en horario partido. De 9.00 a 14.00h y de 15.00 a 18.00h de lunes a jueves y viernes de 9.00 a 15.00h.
• Modalidad: Presencial
• Dependencia: Gerencia del Centro Comercial
• Equipo Directo a Cargo: Jefe de mantenimiento del centro comercial + equipo subcontratas mantenimiento, suministros energéticos y limpieza
• Incorporación: Noviembre-Diciembre 2025

Funciones

• Establecer un plan de mantenimiento (preventivo y correctivo) con apoyo del Jefe de mantenimiento del centro comercial.
• Realizar el seguimiento y la supervisión de las tareas a realizar por los diferentes equipos en trabajos específicos (limpieza, mantenimiento, contratistas), liderando el equipo de servicios técnicos.
• Establecer, controlar y hacer seguimiento del presupuesto y gastos de suministros, proveedores y obras de mejora que se ejecuten.
• Elaborar y proponer mejoras del edificio, analizando y controlando los proyectos recibidos, asegurando su correcta ejecución y control, así como proponer presupuestos de las propuestas y proyectos a ejecutar.
• Relacionarse con proveedores y contratistas, compañías suministradoras, establecer y revisar los contratos para el desarrollo de los trabajos; controlar el presupuesto y dar seguimiento.
• Presentar informes e interlocución con la propiedad del centro comercial.
• Proponer y ejecutar las acciones que permitan la consecución de objetivos medioambientales.
• Controlar los indicadores de calidad del edificio, asegurando el cumplimiento de la normativa y los certificados de gestión.
• Asesorar y colaborar estrechamente con otros departamentos (seguridad, marketing, comercial) para la consecución de los objetivos propuestos.
• Revisar las normas legales y asegurarse de su cumplimiento.
• Hacer seguimiento de las revisiones de las instalaciones, controlar los plazos y asegurarse de que están en buenas condiciones.
• Tramitación de licencias en caso de que sea necesario.
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Requisitos

• Residencia en Madrid.
• Formación de Ingeniería / Arquitectura, valorándose haber participado o desarrollado proyectos.
• Conocimientos y experiencia en las áreas de instalaciones, estructuras y organización, o especialidades que permitan el correcto desempeño del puesto de trabajo.
• Experiencia de sector Centros Comerciales o grandes inmuebles valorada especialmente.
• Conocimientos de BMS, GMAO valorados.
• Informática a nivel usuario (entorno Windows), alto nivel en Excel.
• Manejo de Revit considerado plus.
• Inglés valorable, pero no imprescindible.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.