DIRECTOR TÉCNICO CENTRO COMERCIAL (MANTENIMIENTO INSTALACIONES, SUMINISTROS ENERGÉTICOS)

Valora Recursos Humanos; Córdoba; Presencial; EUR 50.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un Director Técnico para un centro comercial en Madrid. Se requiere experiencia en mantenimiento y gestión de grandes inmuebles, así como habilidades en liderazgo y control presupuestario. Es imprescindible tener formación en ingeniería o arquitectura y residencia en Madrid. Se ofrece un contrato indefinido con un salario de 50-55 mil € anuales más beneficios sociales.

Servicios

Ticket restaurante

Seguro médico

Plaza de parking

Formación

• Residencia en Madrid.
• Experiencia en instalaciones y gestión de grandes inmuebles.
• Conocimientos en organización y control de presupuesto.

Responsabilidades

• Establecer un plan de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Supervisar las tareas de limpieza y mantenimiento.
• Controlar el presupuesto de suministros y proveedores.

Conocimientos

Experiencia en gestión de mantenimiento

Conocimientos de BMS

Excel avanzado

Comunicación

Educación

Ingeniería / Arquitectura

Herramientas

Revit

Descripción del empleo

DIRECTOR TÉCNICO CENTRO COMERCIAL (MANTENIMIENTO INSTALACIONES, SUMINISTROS ENERGÉTICOS)

Posición :

Empresa referente a nivel nacional especializada en gestión y comercialización de centros comerciales precisa un Director / a Técnico / a para un importante centro comercial situado en Madrid.

Condiciones :

• Localización : Madrid (zona Norte)
• Contrato : Indefinido
• Salario : 50-55 mil € b.a. más beneficios sociales (ticket restaurante+ seguro médico+ plaza parking)
• Horario : Jornada Completa de 38 horas semanales en horario partido. De 9.00 a 14.00h y de 15.00 a 18.00h de lunes a jueves y viernes de 9.00 a 15.00h.
• Modalidad : Presencial
• Dependencia : Gerencia del Centro Comercial
• Equipo Directo a Cargo : Jefe de mantenimiento del centro comercial + equipo subcontratas mantenimiento, suministros energéticos y limpieza
• Incorporación : Noviembre-Diciembre 2025

Funciones :

• Establecer un plan de mantenimiento (preventivo y correctivo) con apoyo del Jefe de mantenimiento del centro comercial.
• Realizar el seguimiento y la supervisión de las tareas a realizar por los diferentes equipos en trabajos específicos (limpieza, mantenimiento, contratistas), liderando el equipo de servicios técnicos.
• Establecimiento, control y seguimiento del presupuesto y gastos de suministros, proveedores y obras de mejora que se ejecuten.
• Elaborar y proponer propuestas de mejoras del edificio, analizando y controlando los proyectos recibidos, asegurando su correcta ejecución y control, así como proponer presupuestos de las propuestas y proyectos a ejecutar.
• Relacionarse con proveedores y contratistas, compañías suministradoras, establecer y revisar los contratos para el desarrollo de los trabajos. Control de presupuesto y seguimiento del mismo.
• Presentación de informes e interlocución con la propiedad del centro comercial.
• Proponer y ejecutar las acciones que permitan la consecución de objetivos medioambientales.
• Controlar los indicadores de calidad del edificio, asegurando el cumplimiento de la normativa y los certificados de gestión.
• Asesorar y colaborar estrechamente con otros departamentos (seguridad, marketing, comercial) para la consecución de los objetivos propuestos.
• Revisar las normas legales y asegurarse de su cumplimiento.
• Hacer seguimiento de las revisiones de las instalaciones, control de los plazos y asegurarse de que están en buenas condiciones.
• Tramitación de licencias en caso de que sea necesario.

Requisitos :

• Residencia en Madrid.
• Formación de Ingeniería / Arquitectura, valorándose haber participado o desarrollado proyectos.
• Conocimientos y experiencia en las áreas de instalaciones, estructuras y organización, o especialidades que permitan el correcto desempeño del puesto de trabajo.
• Se valorará especialmente la experiencia de sector Centros Comerciales o grandes inmuebles.
• Se valorarán los conocimientos de BMS, GMAO.
• Informática a nivel usuario (entorno Windows), alto nivel en Excel.
• El manejo de Revit, es un plus
• Inglés valorable, pero no imprescindible
• Carnet de conducir y vehículo propio

Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.