Director técnico

W Hunt España; Llagostera; Presencial; EUR 95.000 - 135.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Coche de empresa

Retribución variable 15-20%

Descripción de la vacante

W Hunt España busca un Director Técnico para liderar la parte técnica y sus equipos, con alta responsabilidad y proyección. Formará parte de una organización en crecimiento dentro del sector packaging, gestionando SAT a nivel nacional e internacional.

Se requiere Ingeniería Industrial o similar, experiencia en maquinaria de packaging o proceso, y disponibilidad para viajar. Se ofrece salario fijo más variable y coche de empresa, con horario flexible.

Formación

• Experiencia dirigiendo equipos técnicos.
• Experiencia en maquinaria de packaging o proceso.
• Capacidad de interlocución con proveedores internacionales.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar el equipo de SAT a nivel nacional e internacional.
• Gestión de relaciones con fabricantes/partners y servicio post-venta.
• Gestión de KPIs de post-venta (recambios, mantenimiento, contratos).
• Impulsar ventas de recambios, servicios y maquinaria desde el área técnica.
• Dirigir proyectos de integración de líneas con equipos de varias marcas.
• Resolver incidencias complejas con clientes.
• Viajar según necesidad (una noche fuera/semana).

Conocimientos

Liderazgo equipos

SAT gestión

KPIs post-venta

Inglés alto

Educación

Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

Empresa de referencia en la distribución e integración de soluciones de envasado para la industria alimentaria, representando en España a marcas líderes internacionales del sector packaging. Trabajan con algunos de los grupos alimentarios más importantes del país.

En un momento de crecimiento y consolidación de su estructura, buscan incorporar un/a Director Técnico que lidere la parte técnica y sus equipos, con una posición de creciente responsabilidad dentro de la organización.

Funciones principales

• Liderar y coordinar el equipo de técnicos de Servicio de Asistencia Técnica (SAT), a nivel nacional e internacional.
• Centralizar y gestionar la relación con los fabricantes/partners representados, tanto a nivel de proyectos como de servicio post-venta.
• Gestionar y optimizar los KPIs del área de post-venta (recambios, mantenimientos preventivos, contratos de servicio), un área que factura cerca de 2M€ anuales.
• Impulsar la venta de recambios, servicios técnicos y maquinaria desde el área técnica.
• Liderar la resolución de incidencias complejas con clientes.
• Dirigir proyectos de integración de líneas con equipos de varias marcas.
• Ingeniería Industrial, Organización Industrial o Procesos, idealmente con especialización o experiencia en industria alimentaria.
• Experiencia en maquinaria de packaging o de proceso; muy valorable venir del sector alimentario.
• Experiencia liderando equipos técnicos, con capacidad de autoridad y gestión de personas.
• Nivel de inglés mínimo alto (interlocución con proveedores internacionales).
• Disponibilidad para viajar (mínimo una noche fuera por semana) y disponibilidad telefónica.
• Paquete retributivo: Salario fijo + variable (15-20%) + coche de empresa.
• Flexibilidad horaria, con responsabilidad propia del puesto.
• Posición con proyección de mayor responsabilidad y poder de decisión a medio plazo dentro de la estructura directiva.
• Incorporación a una compañía consolidada, estable y en crecimiento dentro de su sector.