Director Project Development

Campo & Ochandiano; Madrid; Presencial; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un grupo empresarial sólido busca un director/a de Control de Gestión y Desarrollo Corporativo en Madrid. La responsabilidad principal incluye la gestión de proyectos y el desarrollo de negocio. Se requiere titulación superior en ADE o Económicas y experiencia en auditoría, consultoría estratégica, M&A, o inversiones. La oferta incluye una retribución competitiva y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia en gestión de proyectos y desarrollo corporativo.
• Experiencia en firma de auditoría y consultoría estratégica es valorada.
• Experiencia en M&A o inversiones es preferible.

Responsabilidades

• Gestionar y liderar proyectos con múltiples interlocutores.
• Responsabilizarse del proceso de desarrollo de negocio.
• Analizar nuevas oportunidades y funciones de control de gestión.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Desarrollo de negocio

Análisis de oportunidades

Educación

Titulación superior en ADE, Económicas o similar

Descripción del empleo

Grupo empresarial de referencia con sede en Bilbao precisa incorporar un / a profesional como

Director / a Control de Gestión y Desarrollo Corporativo

Su misión consistirá en gestionar y liderar proyectos llevando a cabo una interacción con múltiples interlocutores, responsabilizándose, asimismo, del proceso de desarrollo de negocio, analizando nuevas oportunidades, entre otras funciones corporativas y de control de gestión.

El puesto tiene un importante contenido operativo, organizativo y de control.

El perfil del puesto corresponde a una persona con titulación superior en ADE, Económicas o similar, con experiencia desarrollando funciones de similar contenido y responsabilidad, valorándose especialmente la experiencia previa adquirida en firma de auditoría y consultoría estratégica y / o experiencia en desarrollo corporativo, M&A, inversiones, o bien experiencia similar desarrollada en grupos empresariales.

El puesto ofertado es especialmente atractivo tanto por la solidez del Grupo como por el contenido y desarrollo profesional previsto para esta posición. La retribución económica será competitiva y negociable.