Director of People Operations (m / f / d)

RocaSalvatella; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora en transformación digital busca un Head of People Operations para liderar la estrategia de Personas en un entorno dinámico y orientado a la innovación. El candidato ideal debe tener entre 3 y 5 años de experiencia en Recursos Humanos y formación relevante. Se ofrece un ambiente colaborativo con flexibilidad horaria y la oportunidad de impactar en la cultura organizacional.

Servicios

Flexibilidad horaria

Trabajo híbrido

Ambiente de trabajo colaborativo

Formación

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles generalistas o de liderazgo en Recursos Humanos.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, cambiantes y creativos.
• Excelentes habilidades de comunicación y empatía.

Responsabilidades

• Definir y liderar la estrategia de Personas alineada con los objetivos de negocio.
• Acompañar y asesorar a equipos en liderazgo y desarrollo profesional.
• Diseñar iniciativas de desarrollo y bienestar para el crecimiento de las personas.
• Optimizar procesos de Recursos Humanos asegurando eficiencia y mejora continua.
• Gestionar procesos de atracción y onboarding del talento.
• Analizar datos de personas para medir el impacto de las iniciativas.

Conocimientos

Comunicación

Empatía

Gestión de relaciones

Capacidad analítica

Trabajo en entornos dinámicos

Mentalidad estratégica

Educación

Psicología

Recursos Humanos

ADE

Descripción del empleo

En

RocaSalvatella

, consultora de referencia en transformación digital, acompañamos a organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Nuestro enfoque se basa en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados con impacto tangible en el negocio.

Estamos buscando a un / a

Head of People Operations

que quiera liderar el área de Personas en una organización dinámica, multidisciplinar y orientada a la innovación. Si te apasionan los entornos digitales y te motiva impulsar la cultura, el desarrollo y el talento, ¡esta oportunidad es para ti!

Tu día a día estará entre las siguientes tareas

• Definir y liderar la estrategia de Personas, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y la cultura de RocaSalvatella.
• Acompañar y asesorar a los equipos y managers, impulsando el liderazgo, el desarrollo profesional y el alto rendimiento.
• Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo, aprendizaje y bienestar, que potencien la motivación, el compromiso y el crecimiento de las personas.
• Optimizar los procesos operativos de Recursos Humanos, incluyendo selección, compensación, desempeño y clima, buscando siempre eficiencia y mejora continua.
• Gestionar los procesos de atracción, onboarding y fidelización del talento, garantizando una experiencia de empleado diferencial desde el primer día.
• Analizar datos e indicadores de personas para apoyar la toma de decisiones y medir el impacto de las iniciativas del área.

⚡ ¿Qué esperamos de ti? Sobre tus conocimientos y competencias

• Formación en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similares.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles generalistas o de liderazgo en Recursos Humanos.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, cambiantes y creativos.
• Excelentes habilidades de comunicación, empatía y gestión de relaciones.
• Enfoque estratégico, pero con mentalidad hands‑on para ejecutar con agilidad.
• Pasión por construir cultura, impulsar equipos y generar impacto.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporarte a un equipo dinámico, multidisciplinar e internacional.
• Formar parte de una empresa innovadora, creativa y en crecimiento.
• Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.
• Flexibilidad horaria y trabajo híbrido.