Director of People and Operations

RocaSalvatella; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de referencia en transformación digital busca un Head of People Operations para liderar el área de Personas en un ambiente dinámico. Se requiere experiencia en Recursos Humanos y habilidades estratégicas para impulsar la cultura y el desarrollo del talento. Ofrecemos un entorno colaborativo, flexible y con trabajo híbrido.

Servicios

Flexibilidad horaria

Trabajo híbrido

Ambiente laboral colaborativo

Formación

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles generalistas o de liderazgo en Recursos Humanos.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, cambiantes y creativos.

Responsabilidades

• Definir y liderar la estrategia de Personas, alineando con objetivos de negocio.
• Acompañar y asesorar a equipos y managers.
• Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo y bienestar.
• Optimizar procesos operativos de Recursos Humanos.
• Gestionar procesos de atracción y onboarding del talento.
• Analizar datos de personas para decisiones informadas.

Conocimientos

Comunicación

Empatía

Gestión de relaciones

Pensamiento estratégico

Agilidad

Educación

Formación en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similares

Descripción del empleo

En

RocaSalvatella

, consultora de referencia en transformación digital, acompañamos a organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Nuestro enfoque se basa en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados con impacto tangible en el negocio.

Estamos buscando a un / a

Head of People Operations

que quiera liderar el área de Personas en una organización dinámica, multidisciplinar y orientada a la innovación. Si te apasionan los entornos digitales y te motiva impulsar la cultura, el desarrollo y el talento, ¡esta oportunidad es para ti!

Tu día a día estará entre las siguientes tareas

• Definir y liderar la estrategia de Personas, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y la cultura de RocaSalvatella.
• Acompañar y asesorar a los equipos y managers, impulsando el liderazgo, el desarrollo profesional y el alto rendimiento.
• Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo, aprendizaje y bienestar, que potencien la motivación, el compromiso y el crecimiento de las personas.
• Optimizar los procesos operativos de Recursos Humanos, incluyendo selección, compensación, desempeño y clima, buscando siempre eficiencia y mejora continua.
• Gestionar los procesos de atracción, onboarding y fidelización del talento, garantizando una experiencia de empleado diferencial desde el primer día.
• Analizar datos e indicadores de personas para apoyar la toma de decisiones y medir el impacto de las iniciativas del área.

⚡ ¿Qué esperamos de ti? Sobre tus conocimientos y competencias

• Formación en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similares.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles generalistas o de liderazgo en Recursos Humanos.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, cambiantes y creativos.
• Excelentes habilidades de comunicación, empatía y gestión de relaciones.
• Enfoque estratégico, pero con mentalidad hands‑on para ejecutar con agilidad.
• Pasión por construir cultura, impulsar equipos y generar impacto.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporarte a un equipo dinámico, multidisciplinar e internacional.
• Formar parte de una empresa innovadora, creativa y en crecimiento.
• Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.
• Flexibilidad horaria y trabajo híbrido.