Director / Manager Estrategia y M&A (PYMEs)

Afianza; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de asesoría financiera en Madrid busca un profesional senior en M&A con más de 5 años de experiencia. El candidato ideal liderará procesos de M&A, desarrollará materiales de marketing, y gestionará relaciones con contrapartes. Se ofrece contrato indefinido, formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Contrato indefinido

Plan de formación

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• 5+ años de experiencia en procesos de M&A para PYMEs.
• Experiencia en elaboración de documentos comerciales.
• Historial de liderazgo y gestión de equipos.

Responsabilidades

• Coordinar y ejecutar procesos completos de M&A en PYMEs.
• Desarrollar y coordinar materiales de marketing para procesos de M&A.
• Liderar la evaluación financiera y estratégica de oportunidades.

Conocimientos

Modelado financiero avanzado

Valoración DCF

Redacción de documentos persuasivos

Inglés avanzado

Dominio de Excel

Educación

Licenciatura en Finanzas, Economía, ADE, o Ingeniería

MBA o Maestría en Finanzas

Herramientas

Excel

PowerPoint

Canva

InDesign

Descripción del empleo

En

Afianza Asesores

seguimos creciendo, y queremos sumar a nuestro equipo un / a profesional senior con experiencia sólida en el ámbito de M&A. para PYmes

Responsabilidades Principales

Coordinar y ejecutar procesos completos de M&A (buy-side o sell-side) en Pymes.

Desarrollo y coordinación de materiales de marketing en procesos de M&A : Valoración de Compañía, Teasers, Information Memorandum (IM), Management Presentations.

Liderar la evaluación financiera y estratégica de oportunidades (modelado, valoración, sensibilidad).

Supervisar y desarrollar a un equipo de analistas / asesores en tareas financieras y comerciales en el ámbito de M&A.

Negociar directamente con contrapartes, empresarios y asesores.

Gestionar relaciones con bancos, firmas legales, brokers y asesores externos.

Identificar y cualificar oportunidades de M&A.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de M&A para Pymes.
• Licenciatura en Finanzas, Economía, ADE, Ingeniería. MBA, Maestría en Finanzas o cursos especializados en M&A y Corporate Finance.
• Experiencia trabajando con PYMEs, empresas familiares o en entornos con estructuras informales.
• Experiencia directa en la elaboración de documentos comerciales y materiales de marketing para deals.
• Historial de liderazgo y gestión de equipos.

Habilidades Técnicas

• Modelado financiero avanzado y valoración (DCF, múltiplos, LBO, etc.).
• Redacción y diseño de documentos persuasivos (IM, teaser, presentaciones).
• Conocimiento práctico de aspectos legales y fiscales comunes en M&A.
• Inglés avanzado (indispensable para documentación y posibles contrapartes extranjeras).
• Dominio de Excel, PowerPoint y herramientas de diseño o visualización (deseable : Canva, InDesign, etc.).

Lo que ofrecemos

Contrato indefinido.

Proyecto estable en una empresa donde la persona es el centro del negocio.

Plan de formación, programa de bienestar del empleado y oportunidades reales de desarrollo profesional.

✨ Si quieres formar parte de un equipo que apuesta por el crecimiento, ¡queremos conocerte!