Director de tienda - Sector Decoración

Luxe Talent; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de decoración busca un Store Manager para su nueva apertura en Madrid. Este papel es crucial para guiar al equipo hacia el éxito, analizando resultados de ventas y estableciendo un plan de acción efectivo. Se espera que el candidato tenga experiencia en gestión de tiendas y habilidades de liderazgo, asegurando una experiencia excepcional para los clientes. Si te apasiona el sector del lujo y tienes un enfoque analítico, esta es tu oportunidad para brillar en un entorno dinámico y en crecimiento.

Formación

• 1-2 años de experiencia en roles de gestión de tiendas y liderazgo de equipos.
• Capacidad de gestión operativa en todos los niveles de la tienda.

Responsabilidades

• Analizar resultados de venta y definir el Plan de Acción.
• Supervisar gastos y transmitir valores de la compañía al equipo.

Conocimientos

Gestión de tiendas

Liderazgo de equipos

Análisis de ventas

Visual merchandising

Comunicación efectiva

Educación

Experiencia en gestión de tiendas

Descripción del empleo

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, una empresa del sector decoración, la figura de Store Manager para formar parte del equipo en su nueva apertura en Madrid, en la zona de Nuevos Ministerios.

En nuestra consultoría de selección y formación, trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y contamos con oficinas en Barcelona, Madrid, París, Milán y Múnich.

Descripción del Puesto :

1. Analizar los resultados de venta de la tienda y definir el Plan de Acción para alcanzar los objetivos asignados.
2. Compartir el Budget asignado, objetivos y KPI con su equipo de venta, guiando el rendimiento individual y grupal.
3. Supervisar los gastos relativos a su tienda.
4. Transmitir al equipo los valores y estilo propios de la compañía, transferir el know-how relativo a las herramientas de venta e incentivar su utilización.
5. Realizar tareas de recepción y gestión de stock, ventas, fidelización de clientes y cierre de caja.
6. Contar con 1-2 años de experiencia similar en roles de gestión de tiendas y liderazgo de equipos.
7. Capacidad de gestión operativa en todos los niveles de la tienda (gestión de personas, experiencia del cliente, comunicación en tienda y visual merchandising, procedimientos).
8. Habilidad para controlar los resultados de venta y los costes sostenidos (gestión de tienda por KPIs).

Si consideras que tu perfil profesional y personal encaja con la oferta que Luxe Talent propone, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estaremos encantados de estudiarlo!