Director de Tienda Reital (H / M / X)

Manpower España; Córdoba; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos está buscando un/a Director/a de Tienda para una multinacional líder en el sector retail. Se requiere experiencia en gran distribución y habilidades analíticas. Ofrecen un entorno colaborativo y retribución competitiva con incentivos. Disponibilidad para movilidad geográfica es necesaria.

Servicios

Retribución competitiva

Sistema de incentivos

Posibilidades de crecimiento profesional

Formación

• Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en gran distribución o retail.
• Perfil analítico con capacidad de planificación estratégica.
• Alta motivación por alcanzar objetivos.

Responsabilidades

• Análisis de las estrategias de comunicación en tienda.
• Organización e impulso de la acción comercial.
• Liderazgo y animación del equipo de tienda.

Conocimientos

Gestión de personas

Análisis de estrategias

Orientación comercial

Comunicación

Educación

Diplomatura o similar

Descripción del empleo

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un / a Director / a de Tienda (H / M / X) para una compañía multinacional líder en el sector retail.

Buscamos una persona apasionada por el retail, la gestión de personas y con disponibilidad para asumir nuevos retos a nivel nacional.

Funciones principales

• Análisis de las estrategias de comunicación en tienda.
• Estudio del mercado local y entorno competitivo.
• Organización e impulso de la acción comercial.
• Gestión eficiente de stocks y seguimiento de inventarios.
• Liderazgo y animación del equipo de tienda, fomentando el rendimiento y el compromiso.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años como Director / a de Tienda en gran distribución, retail o similares.
• Perfil analítico y con capacidad de planificación estratégica.
• Alta orientación comercial y motivación por alcanzar objetivos.
• Disponibilidad para la movilidad geográfica dentro de la península.
• Formación académica finalizada (diplomatura o similar).
• Estilo de liderazgo inspirador, con orientación al equipo y mejora continua.
• Fuerte orientación al cliente y a la consecución de resultados.
• Alta capacidad de comunicación, con coherencia entre discurso y acciones.
• Flexibilidad para trabajar en horarios comerciales (lunes a domingo, con descansos legales).

Se ofrece

• Incorporación a una empresa multinacional en expansión .
• Retribución competitiva : salario fijo + atractivo sistema de incentivos.
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades reales de crecimiento profesional.