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Director de Tienda (H/M/X)

Manpower España

Sevilla

Presencial

EUR 70.000 - 90.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa multinacional en expansión busca un/a Director/a de Tienda apasionado/a por el retail para liderar un equipo y gestionar la tienda en Sevilla. Se requiere experiencia mínima de 2 años en retail, excelente capacidad de comunicación y una fuerte orientación al cliente. Se ofrece retribución competitiva y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Salario fijo con sistema de incentivos
Entorno de trabajo dinámico
Posibilidades de crecimiento profesional

Formación

  • Mínimo 2 años de experiencia como Director/a de Tienda en retail.
  • Perfil analítico y capacidad de planificación estratégica.
  • Disponibilidad para movilidad geográfica.

Responsabilidades

  • Análisis de estrategias de comunicación en tienda.
  • Estudio del mercado local y entorno competitivo.
  • Gestión eficiente de stocks y seguimiento de inventarios.
  • Liderazgo y animación del equipo de tienda.

Conocimientos

Gestión de personas
Orientación comercial
Capacidad de planificación estratégica
Comunicación
Liderazgo inspirador
Descripción del empleo

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Tienda (H/M/X) para una compañía multinacional líder en el sector retail.

Buscamos una persona apasionada por el retail, la gestión de personas y con disponibilidad para asumir nuevos retos a nivel nacional.

Funciones principales:

  • Análisis de las estrategias de comunicación en tienda.
  • Estudio del mercado local y entorno competitivo.
  • Organización e impulso de la acción comercial.
  • Gestión eficiente de stocks y seguimiento de inventarios.
  • Liderazgo y animación del equipo de tienda, fomentando el rendimiento y el compromiso.
  • Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en gran distribución, retail o similares.
  • Perfil analítico y con capacidad de planificación estratégica.
  • Alta orientación comercial y motivación por alcanzar objetivos.
  • Disponibilidad para la movilidad geográfica dentro de la península.
  • Estilo de liderazgo inspirador, con orientación al equipo y mejora continua.
  • Fuerte orientación al cliente y a la consecución de resultados.
  • Alta capacidad de comunicación, con coherencia entre discurso y acciones.
  • Flexibilidad para trabajar en horarios comerciales (lunes a domingo, con descansos legales).
  • Incorporación a una empresa multinacional en expansión.
  • Retribución competitiva: salario fijo + atractivo sistema de incentivos.
  • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades reales de crecimiento profesional.
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