Director de Software Delivery

Grupo TECDATA Engineering; Madrid; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Job summary

Grupo TECDATA Engineering busca un Head of Software Delivery para liderar la transformación y estandarización del ciclo de entrega de software en una organización compleja, con múltiples equipos y proveedores. Será responsable de asegurar entregas más seguras, previsibles y eficientes mediante un modelo de gobierno común que conecte desarrollo, operaciones y negocio.

Se espera experiencia de más de 12 años en ingeniería y entrega, con al menos 5 años en roles directivos de delivery o DevOps, y

Qualifications

• Más de 12 años en ingeniería y entrega de software, con al menos 5 años en dirección de delivery, DevOps o plataformas.

Responsibilities

• Software Release Management: definir y gobernar calendario unificado de releases para Run y Change; mediar en conflictos de planificación y despliegue.
• CI/CD y DevOps: liderar la evolución de la plataforma corporativa de integración y entrega continua, implantando pipelines estándar, gates de calidad y automatización de pruebas.
• Gobierno del SDLC: establecer e impulsar un ciclo de vida de desarrollo de software común con puntos de control para Arquitectura, UX y QA.
• Gobierno de APIs y MCP: definir estándares, procesos de aprobación y controles de seguridad para APIs y servidores MCP, en colaboración con Ciberseguridad.
• Industrialización del desarrollo con IA: integrar código generado por IA y frameworks de desarrollo ágil en procesos corporativos de entrega, asegurando calidad, trazabilidad y seguridad.
• Liderazgo transversal: colaborar con Producto, PMO, SRE, Infraestructura, Soporte, IT4IT y áreas de Arquitectura, UX, QA, IA y Ciberseguridad para adoptar estándares comunes.

Skills

Liderazgo técnico

DevOps estratégico

Gestión SDLC

Automatización de pruebas

Arquitectura de APIs

Colaboración multifuncional

Tools

Plataforma CI/CD

Herramientas de automatización

Job description

Buscamos un/a Head of Software Delivery para liderar la transformación y estandarización del ciclo de entrega de software en una organización compleja, con múltiples equipos, dominios de negocio y proveedores.

Su misión será garantizar entregas de software más seguras, predecibles y eficientes, estableciendo un modelo de gobierno común que conecte desarrollo, operaciones y negocio, reduzca las regresiones en producción y eleve los estándares de calidad.

Principales responsabilidades

• Software Release Management: definir y gobernar un calendario unificado de releases para Run y Change, establecer criterios de paso a producción y mediar en conflictos de planificación y despliegue.
• CI/CD y DevOps: liderar la evolución de la plataforma corporativa de integración y entrega continua, implantando pipelines estándar, quality gates obligatorios, automatización de pruebas y métricas DORA.
• Gobierno del SDLC: establecer e impulsar un ciclo de vida de desarrollo de software común y exigible a equipos internos y proveedores, con puntos de control definidos para Arquitectura, UX y QA.
• Gobierno de APIs y MCP: definir estándares, procesos de aprobación y controles de seguridad para APIs y servidores MCP, en colaboración con Ciberseguridad.
• Industrialización del desarrollo con IA: integrar el código generado por IA y los frameworks de desarrollo agéntico en los procesos corporativos de entrega, asegurando calidad, trazabilidad y seguridad.
• Liderazgo transversal: trabajar estrechamente con Producto, PMO, SRE, Infraestructura, Soporte, IT4IT y las áreas de Arquitectura, UX, QA, IA y Ciberseguridad para impulsar la adopción de estándares comunes.

Perfil requerido

• Más de 12 años de experiencia en ingeniería y entrega de software, con al menos 5 años en posiciones de dirección de delivery, DevOps o plataformas.
• Experiencia demostrable implantando modelos de CI/CD, gestión de releases y metodologías SDLC en organizaciones grandes y con ecosistemas de múltiples proveedores.
• Sólida base técnica y experiencia en automatización, calidad del software, despliegues en producción y mejora continua.
• Conocimiento práctico del gobierno de APIs, MCP y desarrollo asistido por inteligencia artificial.
• Capacidad para liderar equipos e iniciativas transversales, influir en diferentes áreas de la organización y exigir el cumplimiento de estándares técnicos y operativos.

Un/a líder tecnológico/a con visión end-to-end del ciclo de entrega de software, capaz de combinar profundidad técnica, capacidad de ejecución y liderazgo transversal para convertir las buenas prácticas en estándares corporativos medibles y sostenibles.

No buscamos un perfil exclusivamente metodológico o de Agile Coaching, sino una persona con credibilidad técnica, experiencia real en entornos productivos y capacidad para transformar la forma en que la organización desarrolla, valida, despliega y opera su software.