Director de RRHH

EXPERTA; Sevilla; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de hostelería en Sevilla busca un Director de Recursos Humanos para desarrollar estrategias alineadas con su misión. Deberá gestionar el personal y asegurar el cumplimiento legal. Se requieren al menos 5 años de experiencia en el sector, titulación universitaria, y habilidades en liderazgo y comunicación. Ofrecen contrato a tiempo completo y salario competitivo.

Servicios

Salario competitivo

Beneficios sociales

Oportunidades de crecimiento

Formación

• Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones similares.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral y experiencia en su aplicación.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos.
• Gestionar actividades relacionadas con el personal.
• Garantizar el cumplimiento de políticas y legislación laboral.

Conocimientos

Liderazgo

Habilidades de comunicación

Resolución de conflictos

Orientación al cliente

Educación

Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología o Administración

Descripción del empleo

Overview

Para nuestro cliente, una reputada empresa de Hostelería y Restauración ubicada en Sevilla, EXPERTA selecciona un Director de Recursos Humanos para unirse a su equipo.

Funciones

• Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que estén alineadas con los objetivos y valores de la empresa.
• Gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, formación y desarrollo, evaluación de desempeño, compensación y beneficios.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos y la legislación laboral vigente.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, promoviendo la diversidad y la inclusión.
• Gestionar el presupuesto de recursos humanos y realizar informes periódicos sobre el desempeño del departamento.

Perfil demandado

• Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de Hostelería y Restauración.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral y experiencia en su aplicación.
• Habilidad para liderar y motivar equipos, con excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
• Orientación al cliente y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.

Oferta

• Contrato a tiempo completo.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
• Beneficios sociales.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión.

Aplica a la posición a través de nuestro portal de empleo o envía tu candidatura con Ref. 2835099 a [e-mail].