Director de Hotel con 3 a 5 años de experiencia - (Tarragona)

HOTEL COSTA CAMBRILS; Tarragona; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un hotel en Tarragona busca un/a Director/a General para supervisar operaciones diarias y garantizar la excelencia en el servicio. Se requiere experiencia previa, formación en Dirección hotelera y dominio del inglés. El candidato ideal debe tener habilidades en liderazgo, organización y orientación comercial. Se ofrece un reto en un entorno dinámico y de mejora continua.

Formación

• Experiencia en puestos similares.
• Dominio del inglés es esencial.

Responsabilidades

• Garantizar el buen funcionamiento del establecimiento.
• Dirigir el equipo humano de la plantilla.
• Supervisar las operaciones diarias.
• Coordinar diferentes departamentos.
• Optimizar procesos operativos.
• Contribuir a la rentabilidad del negocio.

Conocimientos

Dominio fluido de inglés

Conocimiento avanzado del paquete Office

Liderazgo de equipos

Manejo de sistemas de gestión hotelera

Dominio de presupuestos

Orientación comercial

Habilidades en motivación de equipos

Alta sensibilidad por el cliente

Capacidad resolutiva

Compromiso y visión de mejora continua

Educación

Formación en Dirección hotelera

Descripción del empleo

Empresas : HOTEL COSTA CAMBRILS

Puesto de Dirección general de hotel, bajo dependencia del Director de Operaciones. Se encargará de garantizar el buen funcionamiento del establecimiento y dirigir el equipo humano que forman la plantilla del mismo. Como Director / a de Hotel, serás responsable de supervisar las operaciones diarias del establecimiento, garantizando la excelencia en el servicio, la satisfacción de nuestros huéspedes y el cumplimiento de los estándares de calidad. Tu misión será coordinar los distintos departamentos, optimizar procesos operativos y contribuir activamente a la rentabilidad del negocio. Se requiere formación en Dirección hotelera, experiencia en puestos similares y dominio del inglés.

Requisitos:

• Dominio fluido de inglés (otros idiomas se valorarán).
• Conocimiento avanzado del paquete Office.
• Capacidad contrastada en liderazgo de equipos y gestión operativa hotelera.
• Manejo de herramientas tecnológicas, como sistemas de gestión hotelera (PMS), CRM y aplicaciones de reservas.
• Dominio de presupuestos, control de costes, maximización de ingresos y análisis de rentabilidad.
• Capacidad contrastada en liderazgo de equipos y gestión operativa hotelera.
• Perfil equilibrado entre gestión y orientación comercial.
• Liderazgo natural y habilidades en motivación de equipos.
• Alta sensibilidad por el cliente, la calidad del servicio y el detalle.
• Capacidad resolutiva, organizativa y proactividad ante retos diarios.
• Perfil ejecutivo, comprometido y con visión de mejora continua.