Director de hotel + Alojamiento

Vibra Hotels; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera líder en Madrid busca un/a Director/a de Hotel para la próxima temporada 2025. Esta posición involucra liderar la apertura y cierre del hotel, gestionar el equipo y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Se requiere experiencia de 3 a 5 años en puestos similares y una sólida formación en administración o turismo. Se ofrece un entorno laboral excepcional con un enfoque en el bienestar y la igualdad.

Formación

• Experiencia entre 3 y 5 años como director/a de hotel.
• Valorable experiencia en hoteles de temporada.
• Conocimientos de reputación online.

Responsabilidades

• Liderar la apertura y cierre del hotel.
• Gestión diaria del hotel y su personal.
• Coordinar y supervisar todos los departamentos del hotel.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación a resultados

Gestión de calidad

Iniciativa

Capacidad de aprendizaje continuo

Educación

Formación en Administración de Empresas, Turismo o Dirección Hotelera

Descripción del empleo

Vibra Hotels

, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar

DIRECTOR / A DE HOTEL

para la próxima temporada 2025 .

Certificados como Great Place to Work,

ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales.

¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.500 empleados?

Tus funciones serán :

• Liderar la apertura y cierre del hotel.
• Gestión diaria del Hotel y su personal.
• Coordinar y supervisar todos los departamentos del Hotel asegurando su óptimo funcionamiento.
• Liderar los equipos que forman parte de la plantilla del hotel, supervisando la política de personal y el cumplimento de la normativa vigente.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos, tanto a nivel de resultados como en el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel.
• Supervisar y gestionar el desempeño del equipo de trabajo, asegurando la satisfacción del cliente y la mejor continua de los servicios ofrecidos.
• Cumplir con el presupuesto del hotel.
• Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en la selección y formación del personal.

Requisitos mínimos :

• Experiencia entre 3 y 5 años como director / a de Hotel, muy valorable contar con experiencia en hoteles de temporada.
• Formación en Administración de Empresas, Turismo, Dirección Hotelera o similar
• Se valorará experiencia liderando el arranque de nuevos proyectos y aperturas.
• Gestión de Calidad y Procedimientos.
• Control presupuestario.
• Conocimientos de Reputación Online.
• Dirección de equipos multiculturales.
• Capacidad de aprendizaje continuo.
• Orientación a resultados y objetivos.
• Iniciativa y proactividad.